“我为新质生产力献一策”青年建言献策评审

请各位评审专家对本次建言献策作品进行评审

1.规范性:字数满足要求,逻辑清晰,引用准确,语言精炼,表达书面,便于理解。

2.创新性:运用全球前沿科技、行业先进技术及创新管理模式,思路新颖,打破常规。

3.可行性:建议合理,方法具体,路径清晰,资源、时间、安全、成本等风险可控,具有可操作性和推广必要性。

4.针对性:问题切口小、立意高,符合公司、中国核电及集团实际,准确把握“新质生产力”核心内涵,精准聚焦公司发展、青年发展的关键问题。

5.价值/意义:政治方向正确,顺应时代发展趋势,与公司、中国核电及集团核心战略、漳州能源“十五五”综合发展规划高度契合,建议具有前瞻性。
一、我为降本增效献一策
1. 核电机组厂用电精益化智能管控优化-调试培训团支部赵寿春
评分(0)
评分(100)
2. 统筹全厂资源,推进外委项目最优化-综合管理团支部钟翔、王静薇
评分(0)
评分(100)
3. 构建“经营预警沙盘”,支撑电价下行下的稳增长决策-综合管理团支部王静薇
评分(0)
评分(100)
4. 推广电子奖状、电子纪念牌及纪念品-运行处运行二值团支部张宇凡
评分(0)
评分(100)
二、我为高水平安全和高质量发展献一策
5. 通道盖板升级液压升降装置-安全质量团支部陈祥
评分(0)
评分(100)
6. 爬梯口自闭式安全门-安全质量团支部吴奕枢
评分(0)
评分(100)
7. 以卓越画像系统和绩效时钟工具持续优化人员绩效-设备采购处团支部张子凡    
评分(0)
评分(100)
三、我为转型增长献一策
8. 布局核能制氢示范项目,抢占绿色氢能新赛道-综合管理团支部王静薇
评分(0)
评分(100)
五、我为青年发展献一策
9. 青年创新第一课-设备采购处团支部张宏旭
评分(0)
评分(100)
10. 畅通青年交流渠道-商务合同处团支部池上荷
评分(0)
评分(100)
11. 青年员工跨部门轮岗赋能计划-财务处团支部王都
评分(0)
评分(100)
12. 您的姓名:
更多问卷 复制此问卷