政治素质测评（陆美）

正向测评内容
1.政治忠诚（深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，坚定打造具有全球竞争力的“三型”世界一流装备制造企业的职业追求。执行上级决策部署坚决有力。坚定服从组织安排，坚决执行请示报告制度。）
2.政治定力（坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。面对重大政治原则问题立场坚定。坚决抵制封建迷信活动。牢固树立宗旨意识，树立正确政绩观。）
3.政治担当（胸怀“国之大者”，坚定不移推动高质量发展。敢于“把问题抱在怀里”，勇担减亏治亏、应急处突等任务。对出现的工作失误敢于担责。旗帜鲜明地同错误观点、言行作坚决斗争。）
4.政治能力（善于从政治上观察分析问题，不割裂政治谈业务。自觉加强理论武装，主动接受党内政治生活锻炼。积极贯彻“三重两大两优”经营策略，勇于创新，拓展国际视野。善于防范化解重大风险隐患。）
5.政治自律（自觉诚信守法，严守纪律规矩。自觉做政治上的老实人，不搞任人唯亲、拉帮结派。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”。认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结。）
反向测评
1.执行“两个维护”不到位，妄议党中央大政方针
2.执行中央和公司战略部署搞变通、打折扣
3.搞“两面派”，存在“七个有之”问题
4.不服从组织安排，重大问题事项不及时、如实请示汇报
5.理想信念缺失,思想颓废、精神懈怠
6.政治立场不坚定，在原则性问题上当“墙头草”
7.不信马列信鬼神
8.宗旨意识淡薄,政绩观存在偏差
9.工作激情不足，惯于“等靠要”
10.推动高质量发展的攻坚克难意识不强
11.面对工作失误推脱躲闪
12.不敢坚持原则，凡事明哲保身
13.对苗头性倾向性问题不能防患未然
14.政治站位不高，把政治和工作割裂对立起来
15.对公司党委决策部署心中无数、手中无策，推动高质量发展的本领不强，治企兴企能力不强、成效不突出
16.风险处置能力不强
17.拉帮结派、任人唯亲，带病提拔干部
18.贯彻中央八项规定及其实施细则精神不到位
19.形式主义和官僚主义突出，有特权思想
20.组织观念淡薄，不落实民主集中制
总体评价
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