天津康汇医院企业文化落地情况调查问卷
您好!感谢您参与本次问卷调查。本次调查旨在全面掌握我院企业文化落地成效,深入践行“患者至上”的医院使命。调查采用记名形式,所有答案无对错之分,请您结合实际情况客观、如实填写。您的真实评价对提升我院诊疗服务水平意义重大,衷心感谢您的积极配合!
姓名
部门/科室
(一)整体服务与管理情况
1. 与去年同期相比,您认为我院医疗服务质量的变化趋势是?(单选)
A. 显著提升
B. 略有提升
C. 基本持平
D. 略有下降
E. 显著下降
2. 您认为我院医疗服务质量在区域同行中的竞争力水平是?(单选)
A. 区域领先
B. 中上水平
C. 中等水平
D. 偏下水平
E. 落后水平
3. 您认为医院机关职能部门在服务临床工作的过程中,最核心的问题是?(可多选)
A. 审批流程繁琐
B. 问题反馈无闭环
C. 政策解读不到位
D. 资源调配不及时
E. 官僚作风,服务意识淡薄
F.其他
4. 您对医院机关职能部门为临床一线提供保障服务的满意度如何?(单选)
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 很不满意
(二)企业文化落地认知情况
1. 您是否清晰了解我院的核心服务理念与企业文化内涵?(单选)
A. 非常清晰
B. 基本了解
C. 略知一二
D. 不太清楚
E. 完全不了解
2. 您认为我院企业文化在日常工作中的渗透程度如何?(单选)
A. 深度融入所有工作场景
B. 融入核心服务环节
C. 仅停留在宣传层面
D. 几乎无感知
E. 完全脱节
3. 您所在科室是否定期开展企业文化或服务理念的培训学习?(单选)
A. 每周开展
B. 每月开展
C. 每季度开展
D. 偶尔开展
E. 从未开展
4. 您认为当前企业文化落地最薄弱的环节是?(单选)
A. 高层示范
B. 中层传导
C. 基层执行
D. 宣传推广
E. 考核激励
5. 您认为阻碍企业文化落地的核心原因是?(单选)
A. 理念空泛不接地气
B. 培训不足
C. 缺乏考核约束
D. 管理层重视不够
E. 员工认知不足
6. 您认为企业文化宣传最有效的载体是?(可多选)
A. 内部培训
B. 科室晨会
C. 宣传海报/屏
D. 榜样事迹宣讲
E. 其他:
7. 您认为企业文化与日常服务工作的结合点最应聚焦在?(可多选)
A. 医患沟通
B. 流程优化
C. 团队协作
D. 责任担当
E. 廉洁行医
(三)医疗服务突出问题与改进情况
1. 您认为当前我院医疗服务工作中,最突出的问题有哪些?(可多选)
A. 患者就诊流程繁琐,门诊、检查、住院等候时间过长
B. 医患沟通效率不足,沟通细节有待优化
C. 部分医务人员服务意识薄弱,服务态度需提升
D.医务人员的专业技术水平不足
E.护理人员的专业技术水平不足,护理工作不到位
F.临床科室间协同联动不畅,跨科室协作效率偏低
G. 机关职能部门服务临床一线的响应度、执行力不足
H. 医院信息化系统功能不完善,操作不便、数据衔接不畅
I. 其他:
2. 您认为现在门诊环节中最影响患者体验的服务短板是?(可多选)
A.挂号医生专业性差
B.护士一针穿刺率低
C. 挂号缴费流程繁琐
D. 导诊指引不清晰
E.无
3. 您认为住院环节中最需改进的服务问题是?(可多选)
A. 护理服务不佳
B.医生指导不到位
C.膳食味道、菜色待提高
D. 病房环境脏乱
E. 出院办理流程复杂
F.其他
4. 您认为医患沟通中最需要优化的方面是?(可多选)
A. 沟通时长不足
B. 专业术语过多,患者理解困难
C. 情绪安抚不到位
D. 病情告知不全面
E. 沟通态度生硬
5. 您认为科室间协作不畅主要体现在?(可多选)
A. 会诊申请响应慢
B. 转诊流程复杂
C. 信息共享不及时
D. 责任推诿
E. 配合意识薄弱
6. 您认为医院信息化系统对服务效率的制约主要是?(可多选)
A. 系统卡顿
B. 操作界面复杂
C. 数据无法跨科室共享
D. 功能模块缺失
E. 故障频发
7. 您认为后勤保障服务中最影响就医体验的是?(可多选)
A. 保洁服务
B. 设备维修
C. 餐饮服务
D. 安保巡逻
E. 停车管理
8. 您认为医务人员服务态度问题主要集中在?(可多选)
A. 缺乏耐心解答
B. 对患者需求漠视
C. 推诿患者
D. 职业形象不规范
9. 您认为最能有效激励员工践行企业文化、提升服务质量的方式是?(可多选)
A. 绩效奖励
B. 评优表彰
C. 晋升优先
D. 培训赋能
E. 人文关怀
F. 其他:
(四)问答题
1.结合您的管理工作实际,您认为当前我院医疗服务、医院管理及企业文化落地中最核心、最亟待解决的问题是什么?请详细说明具体表现。
2.针对改善患者就医体验、提升医疗服务质量、强化科室与机关协同效能,以及推动企业文化深度融入日常工作,您有哪些具体、可落地的改进建议?
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