内部员工满意度调研题目

说明:本次问卷实行匿名填写,所有答案仅用于企业内部管理优化,恳请您根据实际工作体验如实填写,感谢您的支持与配合!
一、基础信息(可选择性填写)
1.您在公司的工作年限:
二、核心调研题目(1-5分评分,1分=非常不满意,2分=不满意,3分=一般,4分=满意,5分=非常满意)
1. 您对当前的办公环境(整洁度、舒适度、硬件设施)满意度:
3. 您对企业的福利体系(社保、公积金、节日福利、带薪休假等)满意度:
4. 您对企业的绩效考核制度(公平性、合理性、可操作性)满意度:
5. 您对企业的职业晋升通道(清晰性、公平性、发展空间)满意度:
6. 您对企业的培训体系(培训内容、频次、实用性)满意度:
7. 您对直属领导的管理风格(沟通方式、决策能力、公平公正)满意度:
8. 您对所在团队的氛围(协作性、凝聚力、人际关系)满意度:
9. 您对工作的成就感与价值感满意度:
10. 您对企业的企业文化(价值观、氛围、人文关怀)满意度:
11. 您对企业的管理制度(规范性、合理性、执行力度)满意度:
12. 您对企业的归属感及安全感:
13. 您认为工作中个人价值的实现程度:
三、多选题目
1..您认为企业内部管理中,最需要优化的方面
2.您选择留在本企业工作的核心原因
3.日常工作中配合度最高的部门:
17. 4.您认为身边的榜样是哪位同事(可填写姓名,不限定人数,可多填):  ___(提示:可填写身边工作认真、能力突出、乐于帮助他人等值得学习的同事)
四、开放式题目
1. 在日常工作中,您遇到的最大困难或困惑是什么?
2.对于企业的管理、薪酬福利、职业发展等方面,您有哪些具体的优化建议?
3.如果只能优先改一件事,您最希望公司改什么?为什么?
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