青犊管理16问--广福爱琴海(3月-4月)

亲爱的同事:
您好!为了提升青犊门店的运营效率和团队协作能力,更好地了解门店管理人员的管理情况,特开展此次问卷调查。
您的反馈对我们至关重要,请根据您的真实感受作答。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于内部管理分析,感谢您的支持与配合!
1. 他公正廉洁,不以公徇私
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张安然
李章浒
2. 他带头营造良好的团队氛围
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张安然
李章浒
3. 他不无故请假或早退
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张安然
李章浒
4. 工作时间内,他不睡觉
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张安然
李章浒
5. 工作未完成时,在工作区域,他不玩手机刷视频
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张安然
李章浒
6. 工作以身作则,是大家的榜样,提出的要求都是他自己做到了的
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张安然
李章浒
7. 交流尊重他人,不带情绪脏话骂人
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张安然
李章浒
8. 工作安排合理
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张安然
李章浒
9. 善于激励团队,提升大家的工作积极性
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张安然
李章浒
10. 重视我的职业发展,提供培训和晋升机会
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张安然
李章浒
11. 帮助我带领我成长,与我保持沟通
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张安然
李章浒
12. 关注我,关心我,理解我的难处
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张安然
李章浒
13. 对所有人包括自己要求奖罚一致,不因他是领导就有特权
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张安然
李章浒
14. 成本控制非常好,能在保证服务和品质的前提下节约成本
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张安然
李章浒
15. 我愿意服从并支持他的领导
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张安然
李章浒
16. 如果他存在不符合的情况,或存在以上没有列出的其他问题,或其他你想要说的,请举例说明
张安然
李章浒
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