组织公平感

1. 性别

男女

2. 年龄

25岁及以下26-35岁36-45岁46岁及以上

3. 学历

大专及以下本科硕士及以上

4. 本单位工作年限

1年及以下2-5年6-10年11年及以上

5. 岗位类型（知识型员工专属）

技术研发岗科研岗管理策划岗专业服务岗其他

二、自变量

（一）分配公平

6. 我的薪酬反映了我对单位的贡献

很不符合

1

2

3

4

5

非常符合

7. 与同事工作表现相比，我的薪酬是公平的

很不符合

1

2

3

4

5

非常符合

8. 与同事工作表现相比，我的培训机会是公平的

很不符合

1

2

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4

5

非常符合

9. 与同事工作表现相比，我的晋升机会是公平的

很不符合

1

2

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4

5

非常符合

10. 单位在资源分配时会兼顾效率与公平

很不符合

1

2

3

4

5

非常符合

11. 当分配结果不合理时，单位会及时调整优化

很不符合

1

2

3

4

5

非常符合

（二）程序公平

12. 单位给我的工作任务安排是合理的

很不符合

1

2

3

4

5

非常符合

13. 单位给我的岗位责任安排是合理的

很不符合

1

2

3

4

5

非常符合

14. 单位分配制度体现了每位员工权利平等

很不符合

1

2

3

4

5

非常符合

15. 分配制度制定依据准确信息和规范标准

很不符合

1

2

3

4

5

非常符合

16. 分配过程中会收集准确的考核信息

很不符合

1

2

3

4

5

非常符合

17. 单位允许员工对分配决策提出质疑或申诉

很不符合

1

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3

4

5

非常符合

（三）互动公平

18. 单位会及时公开与分配决策相关的信息

很不符合

1

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4

5

非常符合

19. 上级领导对我的评价是公正的

很不符合

1

2

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5

非常符合

20. 上级在工作分配中会充分考虑我的能力和特长

很不符合

1

2

3

4

5

非常符合

21. 单位的奖惩制度公平公正，能有效激励员工

很不符合

1

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3

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5

非常符合

三、组织公民行为

22. 我会义务宣传单位优点、维护单位形象

很不符合

1

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4

5

非常符合

23. 我会爱惜和维护单位办公设备与设施

很不符合

1

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非常符合

24. 我会主动帮助新同事适应工作环境

很不符合

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非常符合

25. 我会主动帮助同事解决工作上的问题

很不符合

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非常符合

26. 我会利用业余时间学习，提升自身专业能力

很不符合

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非常符合

27. 工作需要时，我愿意承担额外无报酬工作

很不符合

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5

非常符合

四、组织认同

28. 我能感受到自己是单位的重要一员

很不符合

1

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非常符合

29. 我愿意向他人介绍并推荐单位

很不符合

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非常符合

30. 我为自己是单位一员而感到骄傲

很不符合

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5

非常符合

31. 我愿意为单位长期发展付出额外努力

很不符合

1

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5

非常符合

五、组织安全感

32. 我在单位工作能感受到足够的安全感

很不符合

1

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5

非常符合

33. 单位能为我提供稳定的工作保障和发展空间

很不符合

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5

非常符合

34. 我不用担心因不可控因素失去这份工作

很不符合

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非常符合

35. 我相信单位会公平对待每一位知识型员工

很不符合

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非常符合

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