北方公司团青工作情况调查问卷
青年朋友:
您好！为进一步了解和掌握北方公司系统内团员青年思想状况，有针对性地开展团青工作，实现团员青年与公司同发展、共进步。北方公司团委组织开展本次问卷调查，调查对象为公司范围内35周岁及以下团员及青年。本次调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将得到严格保密，请用心填写，感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1.您的性别:
A.男
B.女
2.您的出生年份:
A.1995年及以前
B.1996年—2000年
C.2001年及以后
3.您的政治面貌:
A.中共党员
B.共青团员
C.群众
D.民主党派
4.您在团青组织担任什么角色
A.团员
B.青年
C.团干部
5.您所在的单位:
A.公司总部
B.分公司本部
C.集群指挥部
D.项目部
6.您目前的岗位类别:
A. 施工一线作业岗（如接触网工、信号工、通信工、电力工、变电安装工等一线技能操作岗位）
B. 技术与现场管理岗（如技术员、质检员、测量员、施工员、现场工程师、工班长等）
C. 项目综合管理岗（如计划合同、物资设备、安全监督、财务、预算、办公室等）
D. 公司机关与行政管理岗（如党群、人力资源、综合办公、后勤保障等）
E. 其他（请注明:）
7.您的工作工龄:
A.1年以内
B.1—3年
C.3—5年
D.5—10年
E.10年以上
二、思想认知与价值追求
8.您对党的理论、方针政策的学习意愿:
A.非常愿意，主动学习
B.愿意，组织安排会参加
C.一般，有需要才学
D.不太感兴趣
9.您最希望通过哪种方式接受思想引领
A.主题团课/宣讲
B.红色教育基地研学
C.青年大学习、线上微课
D.先进典型分享会
E.读书分享、座谈交流
F.其他
10.您对公司企业文化的了解程度:
A.非常了解
B.比较了解，知道基本内容
C.一般了解，听过但不熟悉
D.不太了解
11.您对所在单位团组织的了解和信任程度
A.非常了解，充分信任
B.了解，有事会找团组织
C.一般，偶尔参与
D.不太了解，很少参与
三、团青组织与活动参与
12.您认为所在团支部“三会两制一课”落实情况如何?
A.落实到位，内容务实，有实际效果
B.基本落实，偶尔参加，有一定作用
C.有时落实，内容较单一
D.存在流于形式、以记录代替落实的情况
13.您参加团青活动的频率:
A.每月1次及以上
B.每季度 1次左右
C.每年 1-2 次
D.几乎不参加
14.您更喜欢哪类团青活动（可多选）:
A.志愿服务、社会责任类
B.文体活动（球类、户外、文艺）
C.技能比武、岗位练兵
D.青年座谈、交友联谊
E.学习提升、读书沙龙
F.新媒体创作、短视频、宣传类
G.其他
15.您不常参加团青活动的主要原因（可多选）:
A.工作太忙、倒班
B.活动形式不感兴趣
C.时间安排不合理
D.宣传通知不到位
E.不符合青年特征
F.其他
16.您了解志愿服务队吗?
A.了解并参加过本单位的志愿服务队
B.了解，但单位没有志愿服务队
C.了解，但不愿意参加志愿服务队
D.不了解
17.您认为共青团工作目前存在的主要不足有哪些?
A.活动形式单一，缺乏吸引力
B.活动内容与团员青年需求脱节
C.组织生活不够活跃
D.资源不足，难以开展有效活动
E.其他（如没有经费支持、领导不够重视等情况）
18.您认为当前共青团宣传内容存在的主要问题是?
A.内容枯燥，缺乏吸引力
B.与青年实际生活结合不紧密
C.理论性过强，难以理解
D.传播渠道单一，覆盖面不足
E.更新不及时，缺乏时代感
G.无
四、职业发展与技能提升
19.您对公司的发展前景持何种态度?
A.充满信心
B.一般
C.不太乐观
20.总的来说，您对自己目前的工作状况感到满意吗?
A.满意
B.一般
C.不满意
21.您最需要哪类成长支持:
A.导师带徒、一对一指导
B.专业技能培训
C.职称、职业资格考证支持
D.管理能力、沟通表达培训
E.轮岗、挂职、实践锻炼机会
22.在技能培训方面您最需要的技能培训:
A.核心业务技能
B.前沿技术与智能建造
C.新能源与绿色低碳
D.数字化与智能运维
E.公文写作宣传
F.其他
23.就目前已开展的特色工作而言，您最希望公司团委开展哪些特色工作?( )
A.青年宣讲团
B.心理咨询进工地
C.领导面对面·青年座谈会
D.导师带徒“回访”
其他
24.如果您是单身青年，您希望团组织提供哪方面的帮助和服务
A.搭建广泛的交友沟通平台
B.为青年点对点介绍对象
C.组织兴趣爱好类集体活动（运动、户外、文艺、读书等），丰富业余生活
D.提供职业发展、职场技能、个人成长方面的培训和交流
E.其他
25.2026年，您最希望公司团委开展哪些类别活动?()
A.竞赛评比类
B.青年联谊类
C.文体活动类
D.调研座谈类
E.志愿公益类
F.讲座报告会
G.其他
26.您认为在以下青年人才培养举措中，对您个人成长帮助最大的是?( ):【请选择3项，已选择0项】
A.思想政治理论学习（如习近平总书记重要讲话、党史等）
B.企业文化融入（如中国铁建首批十大精神、企业使命等）
C.导师带徒指导
D.专业技能培训
E.岗位取证支持（职称、技能等级等）
F.轮岗锻炼或跨部门交流
G.学习岗锻炼（上级公司跟岗）
H.创新创效平台（创新工作室等）
I.青马工程培训班
J.其他
27.当前公司“导师带徒”机制的满意度?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意（若选D或E，请简要说明原因）
E.不满意（若选D或E，请简要说明原因）
28.您认为公司在青年人才培养方面最需要加强的环节是?
A.思想政治引领
B.职业技能培训
C.岗位取证支持
D.轮岗锻炼机会
E.导师带徒机制
F.创新创效平台建设
G.青马工程培训
H.心理关怀与职业规划指导
I.其他
29.您认为在五年培养期内，最理想的成长路径是?
A.在本岗位深耕，成为技术骨干
B.多岗位锻炼，成为复合型人才
C.通过挂职、学习岗等方式向上发展
D.通过青马工程等培养走向管理岗位
E.依托公司提供的锻炼机会，争取更理想岗位
F.其他
五、工作生活与现实需求
30.您有压力吗?
A.压力较大
B.压力一般，可以承受
C.压力较小
D.基本没有压力
31.您的压力主要集中在哪方面?（）
A.工作压力:工作制度不完善
B.工作压力:工作强度大、难度大
C.工作压力:职务、职称的晋升竞争激烈
D.工作压力:工作环境不适应、人际关系不好处理
E.工作压力:不能很好地熟悉和应对业务，不了解自身成长进步方向
F.生活压力:收入问题
G.生活压力:住房问题
H.生活压力:赡养老人
I.生活压力:婚恋交友
J.生活压力:子女教育
32.您对当前职业发展前景的感受:
A.很有信心，目标清晰
B.比较有信心
C.一般，有些迷茫
D.焦虑，方向不明确
33.您最希望单位/团组织解决哪类实际问题
A.改善住宿、就餐、通勤
B.丰富文体设施
C.搭建交友平台
D.心理健康疏导、减压活动
E.子女托管、家属关怀
F.青年技能提升短板
34.您获取信息的主要渠道
A.公司微信/公众号
B.工作群通知
C.部门/集群指挥部传达
D.短视频平台
E.其他
六、对团青工作的意见建议
35.您认为团组织最应该在哪些方面加强:
A.思想引领
B.服务青年成长成才
C.维护青年合法权益
D.丰富青年文化生活
E.选树宣传青年典型
F.学习培训提升综合素养
G.其他
36.您对团青工作还有哪些具体意见、建议或需求?
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