质量管理知识“应知应会”考试
欢迎参加本次质量管理知识“应知应会”考试,请认真阅读题目并作答。考试满分为100分。
1. 基本信息:
姓名:
部门:
一、单选题(每题2分,共40分)
2. GB/T19001-2016《质量管理体系 要求》帮助组织建立、实施、维护和持续改进一套有效的质量管理体系,从而确保组织能够稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品和服务,并不断增强顾客满意度。其中,对哪些人员的能力提出要求
组织所有员工
高层管理人员
基层操作人员
与质量管理体系绩效和有效性有关的人员
3. 根据GB/T19580—2012《卓越绩效评价准则》,对“过程”的评价,应按哪四个要素评价组织的过程成熟程度
方法-展开-学习-整合
计划-执行-检查-处理
识别-分析-改进-控制
策划-实施-验证-改进
4. GB/T19001-2016《质量管理体系 要求》中,质量管理体系范围是指组织内涵盖质量管理的所有过程、产品和服务所及的范围和界定。关于组织的质量管理体系范围描述错误的是
应明确界定
应形成文件
可以根据组织的需要任意删减
应考虑组织的外部和内部因素
5. 组织确定质量管理体系范围时,不考虑
组织的环境
成文信息的要求
相关方的要求
组织的产品和服务
6. GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》标准中,关键过程是指
能体现当前的和应持续增进的核心竞争力的过程
生产过程中的关键工序
对产品质量起决定作用的过程
管理过程中的重要环节
7. 卓越绩效评价准则中,“领导”“战略”“顾客与市场”是驱动性的,旨在强调“领导”对“战略”和“顾客与市场”的关注;“资源”“过程管理”“结果”,是从动性的,显示利用资源、通过过程管理取得结果。而“测量、分析和改进”是组织运作的基础,“链条”,并推动组织的改进和创新。其中领导三角是指
领导、战略、顾客与市场
领导、资源、过程管理
领导、测量、分析和改进
领导、结果、顾客与市场
8. GB/Z 19579-2012 《卓越绩效评价准则实施指南》的作用是
用于评定国家质量奖
规定了卓越绩效评价的具体指标
为组织追求卓越绩效提供了实施指南
替代GB/T19580标准
9. 集团公司质量工作归口管理部门为
生产部
技术部
科数部
人力资源部
10. GB/T19001《质量管理体系 要求》标准最新版为
2016版
2008版
2015版
2020版
11. PDCA循环是全面质量管理的基础方法,强调通过策划、实施、检查和处置四个阶段循环进行质量管理,其中A代表
策划
实施
处置
检查
12. 属于GB/T19001—2016《质量管理体系 要求》标准条款8.5.2“当有可追溯要求时,组织应控制输出的唯一性标识”,该“标识”的是
产品标识
状态标识
产品状态标识
追溯标识
13. GB/T19004—2020《质量管理 组织的质量 实现持续成功指南》标准中,最高管理层将重点放在组织满足客户和其他相关方的需求和期望的能力上,这提供了实现什么的信心
产品质量
客户满意
持续成功
市场份额
14. GB/T19004—2020《质量管理 组织的质量 实现持续成功指南》标准关注的是经营质量。下面哪个不是质量管理体系的审核准则
GB/T19001—2016《质量管理体系 要求》标准
组织的质量管理体系文件
相关法律法规
GB/T19004—2020《质量管理 组织的质量 实现持续成功指南》标准
15. IS031000《风险管理指南》可用于指导组织更好地识别、评估和管理潜在的风险,从而提高组织的运营效率、降低损失并增强组织的竞争力。标准中风险评估的过程顺序为
风险识别、风险分析、风险评价
风险分析、风险识别、风险评价
风险评价、风险识别、风险分析
风险识别、风险评价、风险分析
16. 质量改进是为向本组织及其顾客提供增值效益,在整个组织范围内所采取的提高活动和过程的效果与效率的措施。常见的质量改进模型包括:PDCA循环模型、六西格玛(6Sigma)、马尔科夫模型(Markov Model)、改进活动(Kaizen)、八步法(8D)、5问法(5why)等。其中,对于业务改进及创新最适用的改进模型是
PDCA循环模型
6Sigma
马尔科夫模型
5问法
17. 故障模式、影响和危害性分析(Failure Mode, Effects and Criticality Analysis,简称FMECA) 是在工程实践中总结出来的,以故障模式为基础,以故障影响或后果为目标的分析技术。它通过逐一分析各组成部分的不同故障对系统工作的影响,全面识别设计中的薄弱环节和关键项目,并为评价和改进系统设计的可靠性提供基本信息。其中,确定改进建议措施时应优先选择的措施是
在设计中采取改进措施
增加检验频次
加强人员培训
提高维修水平
18. 《产品质量法》(2018年颁布)中“三包”不包括
包修
包换
包退
包赔
19. 《产品质量法》(2018年颁布)规定,经什么认定为不合格的商品,消费者要求退货的,经营者应当负责退货
生产者
销售者
消费者协会
有关行政部门
20. 依据GB/T19001—2016《质量管理体系 要求》标准策划和实施质量理体系评审时,输入内容可以不包括
人身伤亡事故
审核结果
顾客反馈
改进建议
21. GB/T19001—2016《质量管理体系 要求》中纠正措施应与什么相适应
不合格的数量
纠正的成本
不合格所产生的影响
组织的规模
二、多选题(每题3分,共30分)
22. GB/T19001-2016《质量管理体系 要求》标准采用过程方法,该方法结合了哪些内容
全面质量管理
精益生产
基于风险的思维
PDCA
23. GB/T 19001-2016《质量管理体系 要求》标准中,七项质量管理原则包括以顾客为关注焦点、哪些内容
领导作用
质量控制
全员参与
过程方法
质量保证
改进
循环决策
关系管理
24. GB/T19001-2016《质量管理体系 要求》标准规定的所有要求旨在适用于哪些组织
大型企业
不同规模
提供不同产品和服务
各种类型
25. GB/T19001-2016《质量管理体系 要求》标准中的防护包括哪些内容
原材料
半成品
文件
成品
26. GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》标准鼓励将组织的过程分为哪两大类
领导过程
价值创造过程
战略过程
支持过程
27. GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》国家标准对组织的社会责任方面的要求,是指组织在哪些方面的表现
履行公共责任
参与社会公益
保障员工权益
恪守道德规范
28. GB/T19580《卓越绩效评价准则》与GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于哪些
用于评定国家质量奖
规定企业质量管理的最低要求
作为质量管理体系认证的依据
引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动,提高管理水平,增强竞争优势
29. 对GB/T19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有哪些
适用于追求卓越绩效的各类组织
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的
是强制性国家标准
仅适用于制造业
30. 组织进行自我评价可选用标准是哪些
GB/T19580《卓越绩效评价准则》
ISO9001《质量管理体系 要求》
GB/T19004《质量管理体系 业绩改进指南》
ISO9000族标准
31. 组织应测量顾客满意和忠诚,所用方法如何因顾客群不同而异,应确保测量能够获得有效的信息并用于改进,以超越顾客期望、获得良好口碑并赢得市场。以下属于顾客满意和忠诚的数据和信息的是哪些
调查问卷测评
顾客反馈
顾客评价和表彰或赞扬
顾客流失或保留
三、判断题(每题3分,共30分)
32. GB/T19001-2016《质量管理体系 要求》标准中的“组织”是指为实现目标,由相互关系、权限、职责构成自身职能的一个人或一组人
对
错
33. 质量是指“客体的一组固有特性满足要求的程度”,其中“要求”仅指明示的需求或期望
对
错
34. 管理体系质量特性一般包括充分性、适宜性、有效性和效率
对
错
35. 广义质量的客体仅包括产品和服务
对
错
36. 质量管理的内容应包括制定质量方针和质量目标、开展质量策划、质量控制、质量保证和质量改进
对
错
37. 全面质量管理是现代质量管理的一个发展阶段,其理念适用于各行各业
对
错
38. 在我国标准体系中,团体标准是政府主导制定的标准
对
错
39. 质量文化具有导向、约束、激励和辐射等功能
对
错
40. 企业质量文化由精神文化、行为文化、制度文化和物质文化四个相互关联的表现形态构成
对
错
41. 企业高层领导在质量文化建设中的角色不包括践行者
对
错
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