2026年第1季度决策层绩效考核-基层综合评分
各位同事:
以下为2026年第1季度决策层绩效考核调查问卷,请依实际情况进行评分。本次调查采用匿名形式,请放心填写!
1.周玉金
(1)起到表率作用,无任何违规违纪情况,品行端正、严于律己、公平公正、以德服人
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(2)起好带头作用,熟知并遵守公司及各部门制度和规定,严格执行,遇到违反规章制度的情况能积极处理
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(3)以身作则,弘扬企业文化,承上启下,宣贯并落实各项新政策及目标
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(4)精气神充足,正能量,能带动周边人员心地光明,积极向上
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(5)着装、语言得体,仪容仪表干净端正,精神饱满,明礼仪,待人接物张弛有度、自信从容,恭而有礼、信念如磐
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(6)身体力行,言行一致,有责任、有担当,遇事能主动扛旗,不推诿、不退缩
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(7)协同总经理根据市场环境制定合理的战略方向及目标,并及时跟进,确保目标顺利完成
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(8)结合企业实际情况,制定和实施有效的管理措施,确保工作高质量、高标准完成,并及时调整工作计划以适应变化
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(9)团队管理时,经常会遇到多个问题并行的情况,是否有良好的规划和组织能力及应变能力
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(10)个人能力:全面且深入地掌握本行业及本岗位工作所需的各类知识与技能,并熟练自如地运用到实际工作中,确保工作的高质量完成
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(11)成本控制:具有节约、控制成本的观念,倡导全员共同参与。积极思考降低成本的各项具体措施和方法,并尽力贯彻执行和应用
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(12)成果管理:出色地完成上级布置的任务,在工作中积极的追求更大的成果,为自己设定富有挑战性的目标,并努力寻找实现目标的路径
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(13)责任担当:以身作则,不惧风雨、不怕挫折、不畏困难、坚定目标,有责任有担当
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(14)学习创新:能不断学习和实践,掌握各种知识和技能。有效、全面地总结各阶段工作,有针对性地总结和复盘,优化工作流程
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(15)对事物的发展有一定的预见性及决策准确性,能够快速分析信息、权衡利弊,并做出明智的决策
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(16)优秀的决策能力,有魄力,有担当,能在复杂和变化的环境中做出正确的决策,使公司利益最大化
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(17)根据公司整体目标与任务要求,制定切实可行的行动计划,有效地协调与整合各种资源,确保计划在规定的时间内按时或超前执行
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(18)时刻监控工作的进度情况,识别和解决工作中的问题和风险
(
0
)
(
1
)
1.周玉金
(19)整体印象
(
0
)
(
2
)
1.周玉金
(20)建议
2.黄勇
(1)起到表率作用,无任何违规违纪情况,品行端正、严于律己、公平公正、以德服人
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2.黄勇
(2)起好带头作用,熟知并遵守公司及各部门制度和规定,严格执行,遇到违反规章制度的情况能积极处理
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2.黄勇
(3)以身作则,弘扬企业文化,承上启下,宣贯并落实各项新政策及目标
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2.黄勇
(4)精气神充足,正能量,能带动周边人员心地光明,积极向上
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2.黄勇
(5)着装、语言得体,仪容仪表干净端正,精神饱满,明礼仪,待人接物张弛有度、自信从容,恭而有礼、信念如磐
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2.黄勇
(6)身体力行,言行一致,有责任、有担当,遇事能主动扛旗,不推诿、不退缩
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2.黄勇
(7)协同总经理根据市场环境制定合理的战略方向及目标,并及时跟进,确保目标顺利完成
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2.黄勇
(8)结合企业实际情况,制定和实施有效的管理措施,确保工作高质量、高标准完成,并及时调整工作计划以适应变化
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2.黄勇
(9)团队管理时,经常会遇到多个问题并行的情况,是否有良好的规划和组织能力及应变能力
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2.黄勇
(10)个人能力:全面且深入地掌握本行业及本岗位工作所需的各类知识与技能,并熟练自如地运用到实际工作中,确保工作的高质量完成
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2.黄勇
(11)成本控制:具有节约、控制成本的观念,倡导全员共同参与。积极思考降低成本的各项具体措施和方法,并尽力贯彻执行和应用
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2.黄勇
(12)成果管理:出色地完成上级布置的任务,在工作中积极的追求更大的成果,为自己设定富有挑战性的目标,并努力寻找实现目标的路径
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2.黄勇
(13)责任担当:以身作则,不惧风雨、不怕挫折、不畏困难、坚定目标,有责任有担当
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2.黄勇
(14)学习创新:能不断学习和实践,掌握各种知识和技能。有效、全面地总结各阶段工作,有针对性地总结和复盘,优化工作流程
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0
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1
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2.黄勇
(15)对事物的发展有一定的预见性及决策准确性,能够快速分析信息、权衡利弊,并做出明智的决策
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2.黄勇
(16)优秀的决策能力,有魄力,有担当,能在复杂和变化的环境中做出正确的决策,使公司利益最大化
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2.黄勇
(17)根据公司整体目标与任务要求,制定切实可行的行动计划,有效地协调与整合各种资源,确保计划在规定的时间内按时或超前执行
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2.黄勇
(18)时刻监控工作的进度情况,识别和解决工作中的问题和风险
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2.黄勇
(19)整体印象
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2.黄勇
(20)建议
3.刘怡
(1)起到表率作用,无任何违规违纪情况,品行端正、严于律己、公平公正、以德服人
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3.刘怡
(2)起好带头作用,熟知并遵守公司及各部门制度和规定,严格执行,遇到违反规章制度的情况能积极处理
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3.刘怡
(3)以身作则,弘扬企业文化,承上启下,宣贯并落实各项新政策及目标
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3.刘怡
(4)精气神充足,正能量,能带动周边人员心地光明,积极向上
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3.刘怡
(5)着装、语言得体,仪容仪表干净端正,精神饱满,明礼仪,待人接物张弛有度、自信从容,恭而有礼、信念如磐
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3.刘怡
(6)身体力行,言行一致,有责任、有担当,遇事能主动扛旗,不推诿、不退缩
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(7)协同总经理根据市场环境制定合理的战略方向及目标,并及时跟进,确保目标顺利完成
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(8)结合企业实际情况,制定和实施有效的管理措施,确保工作高质量、高标准完成,并及时调整工作计划以适应变化
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3.刘怡
(9)团队管理时,经常会遇到多个问题并行的情况,是否有良好的规划和组织能力及应变能力
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(10)个人能力:全面且深入地掌握本行业及本岗位工作所需的各类知识与技能,并熟练自如地运用到实际工作中,确保工作的高质量完成
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3.刘怡
(11)成本控制:具有节约、控制成本的观念,倡导全员共同参与。积极思考降低成本的各项具体措施和方法,并尽力贯彻执行和应用
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3.刘怡
(12)成果管理:出色地完成上级布置的任务,在工作中积极的追求更大的成果,为自己设定富有挑战性的目标,并努力寻找实现目标的路径
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3.刘怡
(13)责任担当:以身作则,不惧风雨、不怕挫折、不畏困难、坚定目标,有责任有担当
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3.刘怡
(14)学习创新:能不断学习和实践,掌握各种知识和技能。有效、全面地总结各阶段工作,有针对性地总结和复盘,优化工作流程
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3.刘怡
(15)对事物的发展有一定的预见性及决策准确性,能够快速分析信息、权衡利弊,并做出明智的决策
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3.刘怡
(16)优秀的决策能力,有魄力,有担当,能在复杂和变化的环境中做出正确的决策,使公司利益最大化
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3.刘怡
(17)根据公司整体目标与任务要求,制定切实可行的行动计划,有效地协调与整合各种资源,确保计划在规定的时间内按时或超前执行
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3.刘怡
(18)时刻监控工作的进度情况,识别和解决工作中的问题和风险
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(20)建议
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