19Q3优能高中组织氛围调查-教研组版

1. 请问您所在的学科是?
2. 我认为我的课酬和奖金相对于我的工作是合理的(0分为最不合理,5分为最合理,下同)
3. 就其他部门/机构的同类工作而言,我认为我拿到的课酬和奖金是合理的
4. 公司提供了切合我所需的员工福利
5. 我很了解包含但不限于教研积分、课酬调整等跟我相关的薪酬政策和措施
6. 我认为我的报酬与入职时的承诺与期待相符
7. 当我工作表现良好时能获得肯定
8. 我所在的教研组能发挥良好的团队合作精神
9. 工作中我得到的鼓励比批评多
10. 在过去的7天里,我因工作出色而受到表扬
11. 我觉得我的主管或教研组老师关心我的个人情况
12. 我所在教研组老师们致力于高质量的工作
13. 我在公司受到应有的个人尊重
14. 教研组支持我在工作与个人生活之间取得合理的平衡
15. 教研组展现出对员工的关怀与爱护
16. 教研组内部的沟通交流时是开放和坦诚的
17. 在教研组内,职业发展机遇总是优先给到最合适的人员
18. 教研组重视并推崇员工的多元化
19. 我的直接上级非常善于创新
20. 在工作中,我觉得我的意见受到重视
21. 我有机会实现我的职业目标
22. 我的上级在我的学习和个人发展方面给予支持
23. 我有机会获得晋升
24. 过去一年里,我在工作中有机会学习和成长
25. 在教研组内有人鼓励我的发展
26. 注重客户导向,努力理解并满足客户和学生的需求
27. 我所在的教研组老师们致力于提供高质量的产品和服务
28. 教研组为我们的客户和学生提供了高质量的产品和服务
29. 我愿意向我的朋友推荐优能高中项目的产品或服务
30. 我认为目前的外化宣传是能和我的工作共振的
31. 教研组的使命/目标使我觉得我的工作很重要
32. 我相信优能高中项目的工作目标方向和实现途径是正确的
33. 我理解我的工作对达成优能高中项目工作目标方向及实现途径的价值和贡献
34. 我充分理解教研组的战略和目标
35. 我充分了解我所在教研组的工作目标和任务
36. 我对教研组的未来发展充满信心
37. 教研组激励着我付出最大的努力
38. 我所在的教研组是一个适宜工作的好地方
39. 我受到激励,乐于做更多工作要求以外的事
40. 我为能在教研组工作而感到自豪
41. 我所在的教研组里各项工作安排合理、井然有序
42. 需要我完成的工作量是合理的
43. 我知道对我的工作要求
44. 优能高中项目的组织架构合理、运行有效
45. 教研组老师之间能够有效的分享观点、交流经验和共享资源
46. 优能高中项目各教研组之间在包含不限于续班配合等方面有良好的沟通和合作
47. 公司各部门之间有良好的沟通
48. 我有足够的授权去做好我的所有工作
49. 我拥有能让我有效完成教学教研工作所需的资源
50. 我拥有能让我做好教学教研工作所需的信息
51. 当我在任何工作中有需要的时候,能够得到上级的帮助
52. 我有做好我的工作所需要的材料和设备
53. 教研组提供的培训能使我很好地完成当前的工作
54. 新教师能得到做好工作所需的相关培训
55. 新教师在不断提升完成教学工作所需能力
56. 我定期得到有关我工作表现的明确反馈
57. 在教研组,我的绩效表现越好,报酬就会越高
58. 我在过去一年中所收到的指导和反馈,有助于提升我的续班等绩效表现
59. 在过去的6个月内,优能高中项目有人和我谈及我的进步
60. 我的工作中不存在影响我把工作做好的明显障碍
61. 我的工作让我有机会去做有趣和充满挑战的事情
62. 我的工作能让我充分发挥我的经验和能力
63. 教研组的工作条件让我尽可能地发挥工作效率
64. 在工作中,我每天都有机会做我最擅长的事
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