督导员企业发展与变革中心题库
一、单选题(共 20 道)
1. 为持续推进单站价值管理体系工作,加油站油品效益工资是根据加油站月度
油品毛利总额按照固定提成比例 1%进行兑现(如出现负毛利,不进行扣罚) 。
A 加油站 3 月 92#汽油实收金额为 310 万元,挂牌价应收金额为 320 万元,纯
枪销售量为 40 万升,92#汽油到位价升油毛利为 0.7 元/升,则 A 加油站 3 月
92#汽油的油品效益提成兑现金额为( )元。【油品毛利总额=∑各品号油品实
收金额-(挂牌价应收金额-月度纯枪销量×到位价升油毛利)】。
A. 0
B.900
C.1800
D.3600
2. 定期应用 PDCA 循环模型开展业绩复盘对于提升阿米巴经营业绩具有重要意义。站经理在“计划-P”阶段召开班前会议的主要目的是( )
A. 统计每日经营数据
B. 宣布每日目标和计划,总结前一天工作
C. 检查目标完成情况
D. 总结成功经验并推广
3. 定期应用 PDCA 循环模型开展业绩复盘对于提升阿米巴经营业绩具有重要意义。下列属于“执行-D”阶段工作内容的是( )
A. 分析目标与结果的差距
B. 按照计划实施,明确员工职责
C. 总结经验并周而复始
D. 找问题、找要因
4. 定期应用 PDCA 循环模型开展业绩复盘对于提升阿米巴经营业绩具有重要意义。“检查-C”阶段需要重点分析的内容是( )
A. 员工的工作态度
B. 目标与结果的差距
C. 计划的制定流程
D. 问题的解决方法
5. 定期应用 PDCA 循环模型开展业绩复盘对于提升阿米巴经营业绩具有重要意义。“处理-A”阶段的核心目标是( )
A. 快速完成当天的工作任务
B. 将成功经验总结推广,解决存在问题,为下一阶段工作打基础
C. 直接作废未完成的计划
D. 仅统计经营数据
6. 新时代党的建设总要求中,党的建设的根本原则是()
A. 坚持和加强党的全面领导
B. 坚持党要管党、全面从严治党
C. 加强党的长期执政能力建设
D. 以党的政治建设为统领
7. 党建与业务融合的核心目标是()
A. 完成党建材料撰写任务
B. 以高质量党建引领保障业务高质量发展
C. 丰富党建活动形式
D. 提升党员参与度
8. 中国石油基层党建工作中,督导员落实党建责任的首要任务是()
A. 抓好加油站现场服务
B. 推动党的决策部署在基层一线落地
C. 做好经营数据统计
D. 组织员工文体活动
9. 党员在加油站安全监管中应发挥的作用是()
A. 仅完成自身岗位安全工作
B. 先锋模范作用,带头排查隐患、严守安全规程
C. 只监督其他员工安全行为
D. 配合安全员开展工作即可
10. 基层党组织推动党建业务融合,应坚持的工作导向是()
A. 形式导向
B. 问题导向、实效导向
C. 考核导向
D. 活动导向
11. 片区督导员在党建引领经营工作中,重点要推动解决的问题是()
A. 基层党建与经营管理 “两张皮”
B. 员工薪酬调整
C. 加油站设备维修
D. 客户投诉处理
12. 党的政治建设的首要任务是()
A. 坚定理想信念
B. 坚决做到 “两个维护”
C. 严明党的政治纪律
D. 净化党内政治生态
13. 党员在基层加油站攻坚克难任务中,应践行的准则是()
A. 困难面前绕道走
B. 关键时刻站得出来、危急关头豁得出去
C. 按部就班完成工作
D. 优先考虑个人利益
14. 党建业务融合考核评价应聚焦的核心是()
A. 党建活动次数
B. 党建对业务发展的实际成效
C. 党员人数占比
D. 党建资料完整性
15. 基层督导员推动党建与安全管理融合,关键是()
A. 将党建要求嵌入安全监管全流程
B. 单独开展安全培训
C. 仅在党建会议中提及安全
D. 简化安全检查流程
16. 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,( )认定为工
伤。
A. 必须
B. 应当
C. 不得
D. 视情况
17. 根据《工伤保险条例》的规定,下列哪项情形应当认定为工伤?( )
A. 某员工因失恋,在上班期间自残受伤
B. 某员工在上下班途中,因闯红灯发生交通事故,承担主要责任
C. 某员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
D. 某员工在单位组织的旅游活动中,擅自离队游泳溺水
18. 职工因工死亡,其近亲属按照规定可以从工伤保险基金领取的“三项待遇”不包括以下哪一项?( )
A. 一次性工亡补助金
B. 丧葬补助金
C. 供养亲属抚恤金
D. 精神损害抚慰金
19. 新员工入职培训的核心目的是()
A.完成考勤任务
B.帮助员工快速融入、了解制度与岗位职责
C.组织集体活动
D.提升员工娱乐技能
20. 培训过程中,哪种做法有助于提高学习效果( )
A.只听不记
B.边听边玩手机
C.积极互动、做好笔记、课后复盘
D.全程沉默不参与
21. 关于保密培训,下列行为正确的是( )
A.随意向外部人员透露公司内部信息
B.妥善保管工作资料,不外传涉密内容
C.在公共场合谈论工作敏感信息
D.将涉密文件拍照发朋友圈
22. 培训结束后,员工最重要的是( )
A.完成考试即可
B.将所学内容运用到实际工作中
C.尽快忘记培训内容
D.只在检查时使用培训知识
23. 遇到培训内容与实际工作不符时,员工应( )
A.直接放弃培训
B.私下议论,不提出意见
C.主动向培训负责人反馈,提出合理建议
D.假装听懂,应付了事
24. 员工培训档案的主要作用是( )
A.方便员工查阅资料
B.记录培训情况,作为考核、晋升参考依据
C.仅用于应付上级检查
D.统计培训经费支出
25. 关于岗位技能培训,下列说法正确的是( )
A. 只需要老员工口头讲解即可
B. 必须理论 + 实操结合,确保会用、能用
C. 培训一次终身适用,无需复训
D. 培训内容与实际工作可以不一致
1. 服务优化巴的目标之一是构建“人岗匹配,优势互补”的服务单元。
对
错
2. 突围先锋巴需要实时监测竞争对手动态,并据此推行差异化竞争策略。
对
错
3. 片区督导员作为团队巴巴长,每周不必做到各站现场督导全覆盖,每月对阿米巴展板中的经营数据不必及时更新。
对
错
4. 每月绩效考核对机关各部门的关键业绩指标中管理类考核由领导班子打分和管理团队、油库打分构成,且打分各占 10%。
对
错
5. 党建工作是独立于业务工作的专项任务,无需与经营、安全管理融合。
对
错
6. 片区督导员作为基层管理者,必须带头落实党建工作责任制,发挥党建引领作用。
对
错
7. 党员先锋模范作用仅体现在党建活动中,业务岗位无需特殊践行。
对
错
8. 推动党建业务融合,是国有企业坚持党的领导、加强党的建设的必然要求。
对
错
9. 基层加油站党建工作的落脚点是保障经营发展、守护安全生产、服务客户群众。
对
错
10. 督导员开展现场督导时,无需将党建履职情况纳入督导检查内容。
对
错
11. 国有企业党建工作与生产经营深度融合,是提升企业核心竞争力的重要保障。
对
错
12. 党员在基层一线应主动认领急难险重任务,带动员工共同完成工作目标。
对
错
13. 党建业务融合就是简单将党建活动与业务会议合并召开。
对
错
14. 基层党组织战斗堡垒作用的发挥,直接关系到公司战略决策在加油站的落地实效。
对
错
15. 职工在工作时间和工作岗位,突发疾病当场死亡,或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果是在第 49 小时抢救无效死亡,则不能视同工伤。
对
错
16. 如果职工被认定为工伤,且用人单位已经足额缴纳工伤保险,那么所有的工伤赔偿费用(包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等)全部由工伤保险基金支付,用人单位不需要承担任何费用。
对
错
17. 培训中涉及的公司内部资料,可以随意拍照发朋友圈。
对
错
18. 安全培训是强制性培训,所有在岗员工必须参加。
对
错
19. 老员工经验丰富,不需要参加技能更新培训。
对
错
20. 培训的最终目的是提升能力、改进工作、创造价值。
对
错
21. 为提高效率,培训时可以一边工作一边听课。
对
错
22. 培训考核不合格者,可安排补考或重新培训。
对
错
23. 新员工培训可参加可不参加,不影响正常上岗。
对
错
三、填空题(共 10 道)
49. 1. 葫芦岛分公司阿米巴经营实施方案中赋予团队巴和加油站经理的经营自主权有:____、____、____、费用支配权和____ 。
50.
2. 为提升阿米巴经营业绩,定期开展业绩复盘应用的 PDCA 循环模型的四个阶段分别是____、___、___ 和___
,通过不断分析现状、发现问题、找出原因、解决问题,每循环一次都会有螺旋上升,通过周而复始地无限循环改善,持续提升阿米巴的绩效。
51. 3. 坚持______是国有企业的 “根” 和 “魂”,是我国国有企业的独特优势。
52. 4. 党建与业务融合的基本原则是______、服务大局、融合互促、实效为先。
53. 5. 党员在基层工作中要发挥______、骨干带头、服务群众的作用。
54. 6. 基层督导员要推动党建工作与经营分析、______、现场督导深度融合。
55. 7. 党的基层组织是党在社会基层组织中的______,是党的全部工作和战斗力的基础
56. 8. 国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离,以企业______成果检验党组织的工作和战斗力。
57. 9. 督导员要引导基层党员在安全隐患排查中设立______,带头落实安全责任。
58. 10.推动党建业务融合,要破解______、各自为政的突出问题。
59. 11.新时代党员要增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到______。
60. 12.基层党建工作要聚焦______,确保公司各项决策部署在加油站落地生根。
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