临床护士体面劳动感知现状及影响因素分析

本问卷旨在了解临床 护士的体面劳动感知现状及相关影响因素，数据仅用于学术研究，严格保密个人信息，所有回答匿名处理。
请根据自身实际情况如实作答，无需过度思考。
量表评分均为单选，请在符合您情况的选项上打 “√”，所有条目均为必答题，请勿遗漏。
填写完成后提交即可，问卷填写时间约 15-20 分钟，感谢您的支持与配合。🥰🌸🌷
一、一般资料调查表
1. 性别
2. 您的年龄（岁）是？
3. 您的最高学历是
4. 职称
5. 所在科室
6. 人事关系（聘用性质）
7. 工作年限（年）
8. 您的月收入（元）是
9. 轮班模式
10. 每月夜班次数（次）
11. 您的日常工作内容是
12. 婚姻状况
13. 是否有子女
14. 是否担任领导职务（如护士长、护理组长）
二、体面劳动感知量表（DWPS）
1分】非常欠缺、非常低、明显降低（完全不认同)

2分】比较欠缺、比较低、略有降低（不太认同）

3分】刚刚好、处于平均水平、没有变化（不好说）

4分】比较充裕、比较高、增长但未达到预期（基本认同）

5分】非常充裕、非常高、增长达到预期（完全认同）
15. 以下问题请根据您在工作中的真实感受，判断您在工作中是否有如下感觉，请在最能反映出您感受频繁程度的选项上打“√”
  • 完全不认同
  • 不太认同
  • 不好说
  • 基本认同
  • 完全认同
我的工作收入对满足基本生活而言（非常欠缺、比较欠缺、刚刚好、比较充裕、非常充裕）
与当地平均收入水平相比我的工作收入（非常低、比较低、处于平均水平、比较高、非常高)
近年来我的工作收入（明显降低、略有降低、没有变化、增长但未达到预期、增长达到预期)
医院为我提供了优厚的福利（带薪假、过节礼物等)
我的工作量大以至于我经常处于超负荷的工作状态
我需要经常加班
我的工作场所环境拥挤、嘈杂或沉闷
近年来我的职位或职级提升没有达到我的预期
我感觉在本医院的晋升路径是明朗的
我在医院获得了与工作相关的培训
目前的工作医院和/或作为护士让我在亲友面前很有面子
目前的工作医院和/或作为护士让我在同行面前很有面子
亲友和同事很羡慕我目前的工作
在单位同事们都很尊重我
我感觉我的上级/护士长关心我的个人情况
单位的工作氛围是积极向上的
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