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尊敬的受访者：您好！本次问卷旨在调查人工智能技术应用对员工工作满意度的影响，并探讨自我效能感与工作压力在其中的中介作用。问卷采用匿名方式填写，所有数据仅用于学术研究，严格保密。问卷大约需要 5–8 分钟完成，请根据您的真实情况如实作答。感谢您的支持与配合！

一、基本信息
请在符合您情况的选项上打 “√”。
1.您的性别:
2.您的年龄:
3.您的教育程度:
4.您的工作年限:
5.您所在的行业:
二、填写说明
本问卷所有题目均采用 Likert 5 点计分法：1 = 非常不同意；2 = 不同意；3 = 一般；4 = 同意；5 = 非常同意。请根据您的真实感受选择最符合的一项。
（一）人工智能技术应用量表
6.AI 能理解我的工作意图。
7.我可以与 AI 进行类似人际的交流。
8.AI 能灵活适应不同工作任务。
9.AI 能持续学习并提升表现。
10.AI 提供的结果准确可靠。
11.AI 能稳定输出高质量成果。
12.使用 AI 时我感到紧张不安。（反向计分）
13.我担心自己学不会使用 AI 工具。（反向计分）
14.我担心 AI 会取代我的部分工作。（反向计分）
15.AI 让我对职业未来感到担忧。（反向计分）
16.AI 有效减轻我的工作负担。
17.使用 AI 显著提升了我的工作效率。
（二）工作满意度量表（明尼苏达工作满意度短式量表 MSQ–SF）
18.我对能够一直保持忙碌的工作状态感到满意。
19.我对工作中拥有独立工作的机会感到满意。
20.我对时不时能做一些不同事情的机会感到满意。
21.我对在团体中成为重要角色的机会感到满意。
22.我对老板对待下属的方式感到满意。
23.我对上司做决策的能力感到满意。
24.我对能够做不违背自己良心的工作感到满意。
25.我对工作的稳定性感到满意。
26.我对能够为其他人做事的机会感到满意。
27.我对有机会告诉他人该做些什么感到满意。
28.我对能够充分发挥自身能力的机会感到满意。
29.我对公司政策实施的方式感到满意。
30.我对收入与工作量的匹配程度感到满意。
31.我对职位晋升的机会感到满意。
32.我对能自己作出判断的自由感到满意。
33.我对自主安排工作时间的机会感到满意。
34.我对当前的工作条件感到满意。
35.我对与共事同事的关系感到满意。
36.我对工作表现出色时能得到表扬感到满意。
37.我对工作所带来的成就感感到满意。
（三）一般自我效能感量表（GSES）
38.如果我尽力去做的话，我总是能够解决问题的。
39.即使别人反对我，我仍有办法取得我所要的。
40.对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。
41.我自信能有效地应付任何突如其来的事情。
42.以我的才智，我定能应付意料之外的情况。
43.如果我付出必要的努力，我一定能解决大多数的难题。
44.我能冷静地面对困难，因为我信赖自己处理问题的能力。
45.面对一个难题时，我通常能找到几个解决方法。
46.有麻烦的时候，我通常能想到一些应付的方法。
47.无论什么事发生在我身上，我都能应付自如。
（四）工作压力量表
48.我常常无法按照自己的节奏和方式完成任务。
49.我对自己在工作中是否做出了正确决策缺乏信心。
50.我觉得自己很少有机会参与工作中的重要决策。
51.我感觉自己对工作中的变化缺乏控制力。
52.我常因工作职责不清晰而感到困惑。
53.我对自己目前的工作表现是否令上级满意没有把握。
54.我感觉工作中没有足够的自主权。
55.我常常因为工作太多而觉得时间不够用。
56.我常因工作量过大而感到疲惫不堪。
57.我经常需要同时处理多个任务，这让我感到压力很大。
58.我常常因为工作期限紧张而感到焦虑。
59.我的工作常常需要加班，这让我感到压力。
60.我总觉得有做不完的工作压在心头。
61.我经常感到工作任务超出我的能力范围。
62.我时常感到工作所需的信息不够充分。
63.工作中我常常得不到足够的指导和反馈。

再次感谢您在百忙之中完成本次问卷！祝您工作顺利，生活愉快！
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