13基于实施性研究综合框架(CFIR)的四川省公立医院党建与业务深度融合实践路径与载体创新的调查

尊敬的专家：

您好！该项目是2026年四川省卫生健康系统中青班结业调研课题。本问卷旨在了解四川省公立医院党建与业务深度融合的现状、实践路径及载体创新的情况。您的回答将为优化党建与业务融合机制、提升医院治理效能提供重要参考。本问卷采用匿名方式填写，约需3~5分钟，所有数据仅用于学术研究，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合！

1.您的性别:
2.您的年龄:（ ）岁
3.您的最高学历:
4. 您的职称:
5.您的岗位:
6.您的党龄:( )年
7.您认为当前公立医院党建与业务融合工作的目标是否清晰明确?
8.您认为党建融合业务在解决实际问题（如服务流程优化、医患沟通、科研攻关）方面的“相对优势”如何?
9.党建融合业务的项目是否便于基层党支部的党员同志参与?
10.您是否观察到党建融合业务在部分科室或支部已取得初步成效?
11.您认为当前推行的“党支部标准化建设”对规范科室管理的“相对优势”如何?
12.“双带头人”（党建带头人+业务带头人）培育机制在您所在医院的适用性如何?
13. “双带头人”（党建带头人+业务带头人）培育机制在您所在医院的接受度如何?
14.您认为“党建品牌创建”（如“一支部一品牌”）是否有助于提升科室业务影响力?
15.上级主管部门对公立医院党建与业务融合的政策支持和指导力度怎么样?
16.当前医疗行业改革（如DRG支付改革、智慧医院建设）对党建融合工作的影响如何?
17.医院领导班子对党建与业务融合的重视程度如何?
18. 医院对“党支部标准化建设”的落实程度?
19.医院对“支部书记‘双带头人’培育”要求的落实程度怎么样?
20.医院对党支部阵地建设所需筹建经费支持力度怎么样?
21.医院对党支部品牌创建筹建经费支持力度怎么样?
22.医院开展党建与业务融合载体研讨学习的频次如何?
23.医院是否将党建融合成效纳入党支部绩效考核?
24.医院在党建融合中是否引入信息化手段（如智慧党建系统、数据化管理）?
25.医院文化是否强调“党建引领业务”“党员先锋作用”?
26. 医院在应对突发公共卫生事件或重大任务时，是否强化对党员先锋模范作用的要求?
27.医院是否定期组织人员外出学习其他先进单位的党建融合经验（如参观标杆医院）?
28.您个人对“党建与业务深度融合”的认同感如何?
29.您认为自身在党建融合中的角色是:
30.您是否具备将党建活动与业务工作融合的能力?
31. 您对“党支部标准化建设”要求的了解程度?
32.您对“支部书记‘双带头人’培育”要求的了解程度?
33.您对党支部阵地建设的了解程度?
34.您对党支部品牌创建要求的了解程度?
35.您对党建与业务融合载体的形式了解程度?
36. 您认为“双带头人”党支部书记在科室中的引领作用如何?
37.在急难险重任务（如抗疫、抢救、重大检查）中，党员职工的表现如何?
38.您个人对“党员亮身份、作表率”（如佩戴党徽、设立党员示范岗）的看法是?
39.您所在医院是否开展“党建+业务”融合项目创新评比?
40. 您所在医院开展的“党建+业务”融合项目成效如何?
41. 医院是否打造“一支部一品牌”或特色党建项目?
42.医院是否通过志愿服务、专科联盟、健康宣教等方式拓展党建载体?
43.您认为当前党建融合需要创新的载体是（可多选）:
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