绍兴国周纺织整理有限公司员工技能培训现状与需求调查问卷
第一部分:个人基本信息
1. 您的性别:
A. 男
B. 女
2. 您的年龄:
A. 30岁及以下
B. 31-40 岁
C. 41-50 岁
D.50岁以上
3. 您的受教育程度:
A. 初中及以下
B. 高中 / 中专
C. 大专
D. 本科及以上
4. 您的岗位类型:
A. 一线生产操作工
B. 技术研发人员
C. 职能管理人员
D. 基层及中高层管理人员
5. 您在本企业的工作年限:
A. 1 年以内
B. 1-3 年
C. 3-5 年
D. 5年以上
6. 您认为企业开展员工技能培训是否有必要?
A. 非常有必要
B. 比较有必要
C. 一般
D. 没必要
E. 完全没必要
7. 您认为企业对员工技能培训工作的重视程度如何?
A. 非常重视
B. 比较重视
C. 一般
D.不够重视
E.完全不重视
8. 您对公司现行的员工培训制度与流程的了解程度?
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 一般
D. 不太了解
E. 完全不了解
9. 近一年内,您参加过公司组织的几次培训?
A. 0 次
B. 1-3次
C. 4-6次
D. 6次以上
10. 您日常通过什么渠道反馈自身的培训需求?
A.向人力资源部反馈
B.直接向部门经理反馈
C.按公司制度流程反馈
D.从未反馈过
11. 您认为公司在培训方面的资金投入是否充足?
A.非常充足,能满足各类培训需求
B.比较充足,能保障常规培训开展
C.不太充足,很多培训因资金受限无法开展
D.严重不足,影响培训效果
12. 公司在开展培训前,是否会针对您的岗位需求开展系统性调研?
A. 每次都会
B. 经常会
C. 偶尔会
D. 几乎不会
E. 完全不会
13. 您认为当前培训内容与您的岗位实际需求匹配度如何?
A. 非常匹配
B. 比较匹配
C. 一般
D. 不匹配
E. 完全不匹配
14. 您认为当前培训课程内容存在的问题是?(可多选)
A. 内容更新滞后,未贴合新技术
B. 内容偏理论,缺乏实操性
C. 与岗位实际需求脱节
D. 无分层分类设计,内容同质化
E. 内容深度不足,无法满足进阶需求
15. 您参加过的培训主要采用哪些方式?(可多选)
A. 内部讲师线下理论讲授
B. 线上录播视频学习
C. 师带徒一对一实操
D. 技能实操演练
E. 案例研讨
16. 您认为当前培训方式存在的主要问题是?(可多选)
A. 方式单一枯燥,以单向讲授为主
B. 缺乏实操训练环节
C. 时间安排不合理,占用休息时间
D. 线上学习缺乏互动,效果差
17. 您对当前培训讲师的授课水平整体满意度如何?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
18. 培训结束后,公司是否会开展培训满意度调查?
A. 每次都会
B. 经常会
C. 偶尔会
D. 几乎不会
E. 完全不会
19. 您参加的培训,采用了哪些考核评估方式?(可多选)
A. 现场问答
B. 理论笔试
C. 无任何考核
D. 实操技能考核
20. 培训结束后,公司是否会跟踪您在工作中对所学内容的应用情况?
A. 每次都会
B. 经常会
C. 偶尔会
D. 几乎不会
E. 完全不会
21. 您认为参加培训对您的岗位工作能力提升帮助如何?
A. 帮助很大
B. 帮助较大
C. 一般
D. 帮助很小
E. 无帮助
22. 公司是否将培训成果与您的岗位晋升、薪酬调整关联?
A. 完全关联
B. 大部分关联
C. 部分关联
D. 基本不关联
E. 完全不关联
第四部分:培训需求与优化建议
23. 您希望培训在什么时间段开展?
A. 工作日上班时间
B.工作日夜间
C.周末
D.生产淡季集中开展
24. 您认为单次培训的合适时长是?
A. 1 小时以内
B. 2 小时以内
C. 半天
D. 1 天及以上
25. 您更倾向于哪种类型的培训讲师?
A. 行业技术专家
B. 外部专业培训机构讲师
C. 企业内部技术骨干
D. 企业管理人员
26. 您希望采用的培训方式是?
A. 一对一师带徒实操
B. 技能演练
C. 行业专家线下授课
D. 线上碎片化学习
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