宜涪二分部26年一季度绩效考核（郝逸凡）
您所在的职务是？
基层单位主要领导
领导班子及部门负责人
部（室）门一般员工
1.工作质量？（依次为15分、13分、9分、5分）
工作质量意识强，工作质量水平极高
工作质量意识较强，工作质量水平较高
工作质量意识一般，工作质量水平符合规定要求
工作质量意识有待提高，工作质量水平有待提升
2.工作效率？（依次为10分、8分、6分、3分）
工作效率高，经常能提前完成工作任务
工作效率较高，有时能提前完成工作任务
工作效率一般，能按时完成工作任务
工作效率有待提高，有时难以按时完成工作任务
3.解决问题能力？（依次为10分、8分、6分、3分）
针对工作问题，能短期内独立地圆满解决
针对工作问题，能积极提出对策并加以解决
针对工作问题，基本能提出对策并基本解决
解决工作问题的能力，有待进一步培养和提高
4.工作态度？（依次为15分、13分、9分、5分）
工作态度认真端正，责任感强，不迟到不早退，严格遵守工作纪律
工作态度较认真端正，责任感较强，不迟到、不早退，遵守工作纪律
工作态度基本端正，有责任感，基本不迟到不早退，能遵守工作纪律
工作态度有待进一步端正，遵章守纪意识有待提高
5.专业知识储备？（依次为10分、8分、6分、3分）
具备高水平、丰富的专业知识，完全满足工作需要
具备较高水平、相当的专业知识，较好满足工作需要
具备一般水平、基本的专业知识，基本满足工作需要
专业知识有待进一步学习和丰富，以求满足工作需要
6.团队合作精神？（依次为10分、8分、6分、3分）
沟通协调意识强，具有优秀的团队合作精神
沟通协调意识较强，具有较好的团队合作精神
沟通协调意识一般，具有基本的团队合作精神
沟通协调意识有待提高，团队合作精神有待进一步培养
7.服务意识：坚持基层导向，注重联系基层客观实际，注重开展调查研究；对待基层单位及员工热情周到，解决问题不拖延、不推诿。（依次为1-15分）
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8.组织纪律：严格遵守国家法律法规、党内法规以及局、公司各项管理制度，模范遵守工作纪律；工作积极主动，敢于担当，乐于奉献。（依次为1-9分）
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9.廉洁从业：严格执行中央“八项规定”，坚持作风正派，自觉抵制不良嗜好；严格要求自己，坚持廉洁自律，不为个人谋私利。（依次为1-6分）
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