领军计划-培训需求调研（26年Q1）

姓名

1、随着AI的发展，您最担心什么问题？

2、您觉得AI新技术可能为我们团队或业务带来哪些价值？

3、如果请您培训后回去推动一项AI变革落地，您选择哪个场景？

4、如果公司想持续推动AI变革，让AI成为生产力，您有什么好想法？

5、在您的单位，如果只能选一个投入少、见效快、可落地的AI试点场景，您最先想到的是什么？（请具体描述业务痛点，如"自动派单"或"催缴精准分析"等，如无可填"尚未识别"）

6、如果公司开展90天AI落地行动，选择您的单位做试点，您准备怎样卓越完成任务？

确定一个有热情懂专业的部门总监以上人员牵头，50%以上精力投入建立一支融合业务、技术和财务的联合团队，设定目标活动前评价ROI，确保基本收益覆盖投入，但token管够申请集团数能专家加入，轮岗到单位条件不具备，以后再参与我已经在做了

7、您对哪种机器人想更多的了解？

8、结合当前区域内各项目 “零号居民” 清洁机器人的落地应用现状，区域总在推动人机协同落地过程中，面临哪些核心痛点（如设备适配、人员运维、成本控制等），对大模型赋能机器人调度、优化作业效率有哪些具体诉求？

9、区域在统筹物业经营与服务品质提升时，认为大模型、机器人技术在哪些物业核心场景（如保洁、安防、业主服务）最需优先落地，可更好地解决人力成本攀升、服务效率不足的行业痛点？

10、针对区域内一线员工对大模型、机器人相关技术的接受度及应用能力，区域在推动技术落地时，对员工相关培训有哪些具体需求或建议，以更好实现 “人机共生” 的服务模式转型？

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