SH企业ESG实践与劳动关系度和谐度的相关性研究

本次问卷旨在调研SH企业ESG实践与劳动关系和谐度的相关性研究,仅用于学术研究,所有数据严格保密、匿名处理,恳请您根据真实情况如实填写。感谢您的支持与配合!
1. 您的性别是:
2. 您的年龄:
3. 您的教育程度:
4. 您的职位是:
5. 您在本公司的工龄是:
6. 您目前的工作场所环境怎么样?
7. 公司的安全防护措施做得怎么样?
8. 根据您目前的工作时间,您认为工作强度怎么样?
9. 您了解公司的薪酬制度,并认为比较合理?
10. 您的工资增长率跟得上劳动增长率吗?
11. 您的收入水平在同行业内怎么样?
12. 公司在工资发放这块是否及时从不拖欠?
13. 公司的其他福利项目(食宿、集体活动、节假日福利等)您满意吗?
14. 公司女性员工提供特殊保护方面做得怎么样?
15. 工作中遇到困难,公司是否能及时提供有效地帮助与支持?
16. 您觉得公司的整体工作氛围怎么样?
17. 公司在劳动争议处理方面合理吗?
18. 公司在职业培训这块做得怎么样?
19. 公司的其他福利项目(食宿、集体活动、节假日福利等)您满意吗?
20. 公司在合理的建议采纳方面做得怎么样?
21. 工作中,您是否能够充分发挥个人能动性自主决策?
22. 工作中,您是否能够方便快捷地获取所需信息?
23. 您所在岗位是否能充分发挥了您的技能和才干?
24. 如果没有人监督,您仍然会做好当前的工作吗?
25. 如果让您给公司劳动关系和谐度评分,您能评多少分?
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