Y公司管培生校园招聘方案调查问卷

为进一步优化目前公司的管培生校园招聘方案，了解现行方案中存在的问题，为进一步优化方案提供参考依据。公司对校招进来的管培生及2025年秋季管培生校园招聘应聘者进行问卷调查，非常感谢您对我们工作的支持与配合。
本问卷采取匿名，我们对您的回答严格保密，该问卷只作为分析的依据，敬请放心。希望您积极配合，认真、详实、客观地填写该问卷，以便我们更准确地优化目前管培生校园招聘方案。
一、个人基本信息
1. 您的性别？
2. 您的身份？
3. （在职管培生）您在管培生校园招聘阶段应聘的岗位部门是什么？
4. 您通过哪种方式了解到本公司管培生校园招聘的信息？
二、问卷主体
5. 1.公司管培生校招的宣传形式丰富多样。
6. 2.在招聘环节能清晰了解公司情况。
7. 3.公司在校园招聘环节，对薪资福利、工作时长、晋升发展、团队氛围等信息的宣传清晰透明。
8. 4.公司现行管培生的校招团队很专业。
9. 5.公司管培生校园招聘的选拔方式科学合理。
10. 6.招聘各环节畅通，无冗余流程。
11. 7.公司面试环节的提问质量高。
12. 8.公司校招选拔环节能有效识别与岗位匹配度高的候选人。
13. 9.您认为公司在招聘选拔过程中，实际最看重哪一方面？
14. 10.面试时夸大岗位优势，导致入职后心理落差大。
15. 11.我的专业和知识能很较好胜任目前岗位工作。
16. 12.导师指导有效、收获大
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