培训效果调查

感谢您参与本次培训师授课质量评价。请根据实际培训体验客观作答，您的反馈对我们提升培训质量至关重要。
1. 基本信息
评价人姓名
所属部门
二、培训师综合评价（每个维度请评分1-20分，1分为最低分，20分为最高分）
2. 培训师各维度表现评分
专业素养能力
1
20
授课表达能力
1
20
课程趣味性
1
20
与日常工作关联性
1
20
培训效果
1
20
3. 征信机构采集个人信息应当经（）同意
4. 个人信用报告中的“逾期”是指（）
5. 企业征信报告不包含以下哪项内容（）
6. 个人对信用报告有异议时，可向（）提出异议申请
7. 征信机构不得采集个人的哪些信息（）
8. 以下属于个人信用信息基础数据库收录的信息有（）
9. 征信机构可以根据自身需要随意向第三方提供个人信用信息
10. 个人信用报告是个人信用状况的客观记录，不包含信用评价
11. 企业信用信息公示系统是我国企业征信体系的重要组成部分
12. 异议处理期间，征信机构应暂停提供该异议信息
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