各项目基层队员晋升意向调查问卷

各位同事：为进一步做好秩序队伍人才梯队建设，了解基层队员个人发展意向、骨干培养需求及晋升想法，现组织开展本次问卷调查。本问卷主要用于后续骨干储备、培训安排、岗位调整及晋升参考，请大家结合本人实际情况如实填写。
1. 您的姓名
2. 您所在项目
请选择
3. 您目前所在班次
4. 您当前岗位
5. 您在本项目工作时长
6. 您的年龄
7. 您目前学历
第二部分：岗位适应及工作状态
8. 您对自己当前岗位职责是否清楚
9. 您认为自己目前对岗位的适应情况
10. 您目前的工作积极性如何
11. 您认为自己日常工作执行力如何
12. 您是否能够较好遵守岗位纪律和现场标准
第三部分：晋升意向调查
13. 您是否有晋升发展的想法
14. 您是否愿意纳入部门骨干储备培养
15. 如果部门提供机会，您是否愿意竞聘班长/主管岗位
16. 您更希望往哪个方向发展
17. 您希望在多长时间内争取晋升或进入骨干培养名单
第四部分：个人能力与基础情况
18. 您认为自己目前是否具备晋升基础
19. 您觉得自己目前最突出的优势是什么
20. 您觉得自己目前最需要提升的方面是什么
21. 您是否有过协助班长或主管管理班组、带教新员工、处理现场问题的经历
22. 您认为自己在哪些方面可以承担更多责任
第五部分：现实顾虑及影响因素
23. 如果有晋升机会，您最担心的是什么
24. 您如果目前不想晋升，主要原因是什么
25. 您是否愿意接受以下安排，为后续晋升做准备
第六部分：培训与培养需求
26. 如果部门开展骨干培养，您最希望参加哪些培训
27. 您希望通过什么方式提升自己
28. 您认为公司或部门还应提供哪些支持，帮助您成长晋升
第七部分：个人发展态度
29. 您未来1年的职业规划更偏向哪种
30. 如果部门组织骨干选拔，您是否愿意报名参加
31. 您是否愿意接受管理人员进一步面谈，沟通个人发展意向
32. 您对部门骨干培养、晋升机制还有哪些建议
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