娄烦农商银行“暖心工程”员工意见征集问卷

亲爱的同事：
       为全面推进我行 “暖心工程” 落地见效，切实解决大家在工作、生活中的急难愁盼问题，提升全员归属感、幸福感与凝聚力，现面向全体员工开展意见征集。您的每一条建议，都是我们优化工作的重要依据，问卷全程匿名，数据仅用于工作改进，请放心填写，感谢您的支持与配合！
1. 您所在的网点/部室： 
2. 您的性别：
3. 您的岗位类型：
4. 您的工作年限：
5. 您对当前薪酬福利发放、五险一金缴纳、带薪休假等基本权益保障的整体满意度如何？
6. 您认为基本权益保障方面最需要优化的地方是
7. 您认为网点营业时长、调休安排是否合理?
8. 您对网点营业时长、调休安排的具体优化建议:
9. 针对女职工 “四期” 保护、卫生费发放、孕期 / 哺乳期便利安排等措施，您的体验如何?
10. 您对女职工权益保障的补充建议:
11. 您对交通补贴、外地员工住宿保障等通勤便利措施的满意度如何?
12. 您对通勤便利措施的具体优化建议:
13. 您更希望健康专题讲座（急救、养生、职业病防治等）以哪种形式开展?
14. 您最想参加哪些主题的健康讲座？
15. 您对节日慰问品、生日 / 结婚 / 生育关怀、金秋助学等福利的满意度如何？
16. 您认为困难员工结对帮扶、退休员工荣休仪式等举措，还可从哪些方面完善?
17. 您对业务技能大赛、岗位练兵等成长赋能活动的满意度如何?
18. 您希望成长赋能活动在形式 / 内容上有哪些优化?
19. 针对学历与职业资格提升的支持政策，您最希望获得哪些配套保障?
20. 您认为常态化轮岗交流机制，在哪些方面需要优化?
21. 您所在网点的 “微改造”（冬冷夏热、饮水、如厕、住宿 / 食堂设施等）中，哪些问题最需要优先解决?
22. 您对员工食堂的整体满意度如何?
23. 您对食堂开放时间、菜品、卫生等方面的具体建议:
24. 您认为当前会议精简、下基层调研等减负措施的落实效果如何?
25. 您对减少无效会议、优化调研方式的建议:
26. 您对办公环境优化（绿色办公、绿植布置、无纸化办公等）有哪些想法?
27. 您认为当前员工诉求反馈渠道（意见征集、座谈会等）是否畅通?
28. 您认为如何优化员工诉求反馈机制?
29. 除上述问题外，您对 “暖心工程” 还有哪些未提及的合理化建议或创意想法?
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