上海健康医学院挂职干部工作情况调研问卷（周浦zyy)

尊敬的领导：

您好！

为全面了解我校挂职干部在贵单位工作期间的履职表现、能力素养、作用发挥及成长情况，客观评估干部挂职培养成效，持续优化干部挂职选派、日常管理与后续培养使用工作，特开展本次专项调研。请您结合日常工作实际，客观、如实填写问卷。本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于干部培养管理工作研究，衷心感谢您的大力支持与配合！


上海健康医学院党委组织部

2026年4月20日

1.您是：
1. 该挂职干部进入角色、适应岗位的速度:
2. 您对该干部工作态度和纪律性的评价（可多选）:

3.您对该挂职干部在性格与协作方面的表现如何评价？（请根据您的实际观察逐项打分，1-5分，5分为非常满意，1分为有待提升。）

  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
主动性：主动融入团队，积极承担任务，不推诿
相容性：性格随和，容易相处，尊重单位文化
团结性：顾全大局，善于协作，不搞小圈子或本位主义
协调性：善于沟通协调，能有效化解矛盾、推动工作
抗压性：遇到困难不退缩，情绪稳定，能承受工作压力
4.该干部是否存在兼顾原单位事务、精力分散的情况?
5. 该挂职干部在贵单位发挥了哪些实际作用?（可多选）
6.您认为该干部还有哪些方面需要改进?
7. 您认为对该挂职干部的工作安排、授权使用情况如何?
8. 您对该挂职干部的整体评价是:
9. 为进一步优化挂职干部选派和管理工作，您有何具体建议?
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