韩城车务段安全意识教育问卷调查

1. 您所在部门、科室(车站)岗位是?
2. 您的政治面貌是?
3. 您的工作年限是?
4. 您认为以下四种场景属于违反五种意识中的哪项意识?
① 人身安全中的越界作业、违规跨越、疲劳与侥幸作业;无视防护用品、不设防护。② 防护联控中的不设防护、过早撤除防护、联控失效、盲目放行等作业。③ 环境中的无视天气变化、带故障作业、无视消防规定等。④ 个人日常中的惯性违章、依赖经验作业。
5. 您认为以下五种场景属于违反五种意识中的哪项意识?
① 人、机、法、环要素变化未管控(不懂不会)。② 作业过程中的重复作业关键点失误、流程未闭环、外界干扰分心失误等。③ 多场景作业叠加失误、低估作业环境因素、过度依赖设备等。④ 准备不足作业、无视监测预警、信息、忘记历史教训等。⑤ 多工种作业有真空、外包业务(人员)缺乏评价等。
6. 您认为以下四种场景属于违反五种意识中的哪项意识?
① 制度执行中的行政命令“越界”、制度“打折”执行、“老经验、土政策”等。② 现场管理中的调研检查流于形式、红线等严重问题未落实“四不放过”、外包业务(人员)失管等。③ 设备与环境中的冒险作业、设备带病运行、漠视消防规定。④ 思想认识中的法治知识空白、不知道、无视法律后果、无视历史教训等 。
7. 您认为以下五种场景属于违反五种意识中的哪项意识?
① 流程执行中的简化作业、标准打折、台账错误失真等。② 关键节点中的交接班流于形式、路企路地结合部、单位之间真空层,替补值班职责不清等。③ 设备与现场中的熟视无睹,浮于表面不究根源,重使用轻维护轻管控。④ 应急响应中的不懂不会、慌乱盲目、职责不清、协同统筹不够等。⑤ 不履行岗位责任制、职责制定不清。
8. 您认为以下四种场景属于违反五种意识中的哪项意识?
① 制度规章执行层面的简化流程、标准打折扣、设备检查流于形式、临时施工(作业)失管等。② 现场执行层面的防护体系形同虚设、恶劣环境盲目作业、越级指挥、违章指挥等。③ 思想认识层面的过度依赖经验、只管结果不管过程、看惯了习惯了,历史教训不吸取等。④ 无“人民至上、生命至上”意识,事不关己,高高挂起。
9. 您如何看待“生命至上、人民至上”的安全发展理念?
10. 您认为身边同事对“敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章”的普遍表现是?
11. 您是否清楚《安全生产法》中规定的您所在岗位的法定职责、权利与义务?
12. 您认为“违规管理、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的法律后果(如刑事责任、行政责任)严重吗? 
13. 您是否清楚自己的安全生产责任制内容(具体职责和项点)?
14. 您如何看待身边发生的违章违纪行为?
15. 您对“变化即风险”、“管安全就是防事故”这些理念的理解是? 
16. 您在作业前(或班前点名会),是否清楚当日作业的关键风险点和应对措施?
17. 您是否了解“自控”、“互控”、“他控”的安全保护体系?在作业中,您与同事之间是否形成了相互提醒、监督的习惯? 
18. 谈谈您对开展安全意识教育的认识?
19.

请您讲述身边的一件危险镜头(违反红线、违反劳动纪律、违章指挥、违规管理等)鼓励暴露问题,不作为考核依据(此问卷均为匿名提交,请大家实事求是)

20. 您对车务段开展安全意识教育的意见建议?
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