经济与管理学院管理现状与发展意见调研问卷

尊敬的各位老师：为全面掌握学院真实管理运行情况，更好地推进教学、科研等各项工作高质量发展，畅通意见表达渠道，推动学院管理效能提质增效，特开展本次匿名调研。问卷采用0-10 分滑动打分，0 分表示最差，10 分表示最好，分数越高认可度越高。请您本着实事求是、客观公正的原则填写，所提意见仅供学院决策参考。
1. 您的岗位类型:
2. 教师职业规划发展定位：
您在本院的教龄:
您想成为教学型、科研型、教学科研并重型哪一种教师？
您选择的原因是：
3. 您在本院行政岗位的工作年限:
4.请对以下教育教学工作相关内容进行评价：
教育教学工作整体
0
10
教学运行安排合理性（排课调课、教学检查、任务分配等）
0
10
教学条件保障充分性（教室设备、实践教学、资源供给等）
0
10
教学评价督导公正性（听课评课、质量监控、多方评价等）
0
10
教学发展支持有效性（课程建设、教学改革、教研培育等）
0
10
5.请对以下科学研究工作相关内容进行评价：
科学研究工作整体
0
10
科研组织服务到位度（项目申报、过程指导、政策咨询等）
0
10
科研经费平台高效性（经费管理、设备共享、平台支持等）
0
10
科研团队激励有效性（团队建设、学术交流、考核激励等）
0
10
成果转化机制顺畅性（成果孵化、社会服务、成果落地等）
0
10
校企合作与横向课题支持力度（项目对接、经费管理、激励政策等）
0
10
6.请对以下学生管理工作相关内容进行评价：
学生管理工作整体
0
10
学生管理育人成效度（日常管理、学风建设、纪律规范等）
0
10
教辅协同育人畅通性（教师与辅导员沟通联动、分工协作等）
0
10
奖助评优处理规范性（奖助评定、评优评先、违纪处理等）
0
10
就业双创指导有效性（实习就业、创新创业、职业发展等）
0
10
7.请对以下实验实训工作相关内容进行评价：
实验实训工作整体
0
10
实训资源配置充分性（场地、设备、耗材、开放使用等）
0
10
实践教学匹配度（专业需求、实训内容、课程衔接等）
0
10
设备安全管理规范性（维护检修、安全管控、使用效率等）
0
10
实训条件保障有效性（实践教学、技能训练、产教融合等）
0
10
8.请对以下行政服务工作相关内容进行评价：
行政管理服务工作整体
0
10
行政流程高效性（办事效率、通知传达、任务落实等）
0
10
管理服务规范性（人事、财务、资产、保卫等）
0
10
部门协同顺畅性（跨科室配合、工作联动、信息互通等）
0
10
服务师生满意度（服务态度、响应速度、问题解决等）
0
10
9.请对以下党建思政工作相关内容进行评价：
党建与思政工作整体
0
10
党组织生活规范性（政治学习、组织活动、制度落实等）
0
10
党建业务融合度（党建与教学科研、育人工作结合等）
0
10
党员作用发挥充分性（先锋模范、担当作为、示范引领等）
0
10
师德师风建设有效性（教育引导、监督管理、纪律约束等）
0
10
10.请对以下二级管理工作相关内容进行评价：
二级管理机制整体
0
10
权责划分清晰度（二级管理权限、职责边界、分工明确等）
0
10
决策机制民主性（议事规则、公开透明、民主参与等）
0
10
绩效分配合理性（考核评价、激励机制、分配公平等）
0
10
监督反馈健全性（制度执行、意见收集、整改落实等）
0
10
11.您认为学院目前最突出、最急需解决的 3 个问题：
问题1：
问题2：
问题3：
12.请您针对以上3个问题，提出宝贵的可行建议：
建议1：
建议2：
建议3：
13.请对学院运行管理情况进行评价：
运行管理整体情况
0
10
与学校其他学院相比，我院运行管理
0
10
行政流程高效性（日常审批、办事流程、办理时效等）
0
10
跨部门协同顺畅性（沟通配合、资源共享、工作衔接等）
0
10
通知传达与任务落实准确性（信息传达、执行落地、反馈闭环等）
0
10
权责划分清晰度（岗位职责、工作分工、权限边界等）
0
10
工作考核评价公平性（考核标准、评价过程、结果反馈等）
0
10
14.请对学院行政服务效能情况进行评价：
行政服务效能整体情况
0
10
行政服务支撑教学与实训工作（教学保障、教务管理、资源协调等）
0
10
行政服务支撑科研工作（项目申报、经费管理、平台支持等）
0
10
服务师生响应速度（咨询反馈、办事响应、处理时效等）
0
10
师生诉求解决闭环有效性（诉求受理、跟进督办、结果反馈等）
0
10
15.请对学院行政基础保障情况进行评价：
行政基础保障整体情况
0
10
办公条件满意度（办公环境、场地设施、后勤保障等）
0
10
设备保障充分性（办公设备、教学设备、实训器材等）
0
10
工作资源充足度（办公用品、教学耗材、信息化工具等）
0
10
信息支持到位度（政策传达、信息发布、数据共享等）
0
10
沟通渠道畅通度（上下级沟通、部门协作、师生沟通等）
0
10
工作负荷合理性（工作量分配、任务强度、加班安排等）
0
10
人员配置合理性（岗位编制、人员分工、梯队建设等）
0
10
16.您认为学院目前最突出、最急需解决的 3 个问题：
问题1：
问题2：
问题3：
17.请您针对以上3个问题，提出宝贵的可行建议：
建议1：
建议2：
建议3：
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