职业病防治法安全知识考试

一、单项选择题（每题3分，共30分）
基本信息：
姓名：
部门：
员工编号:

一、单项选择题（每题5分，共50分）

1. 《中华人民共和国职业病防治法》最新修订实施时间是（）
2. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（），因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
3. 职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
4. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。
5. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
6. 职业健康检查费用由（）承担。
7. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
8. 用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
9. 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取（），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
10.劳动者怀疑自己患有职业病，可向（ ）医疗卫生机构申请职业病诊断
二、判断题（每题5分，共50分，对的打√，错的打×）
1. 用人单位是职业病防治的责任主体，对本单位产生的职业病危害承担责任。
2. 劳动者可以自行购买防护用品替代用人单位提供的职业病防护用品。
3. 职业健康检查结果可以口头告知劳动者，无需书面通知。
4. 用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
5. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
6. 职业病防治法仅适用于企业单位，不适用于事业单位和个体经济组织。
7. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。
8. 工作场所职业病危害因素检测结果超标，用人单位可继续安排劳动者作业。
9. 任何单位和个人有权对违反职业病防治法的行为进行检举和控告。
10. 职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
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