基于ADDIE模型的S公司数字化培训现状问卷调查

尊敬的S公司员工：

您好！为全面了解S公司数字化培训的实施现状、存在问题及改进需求，精准优化培训体系，特开展本次调研。本问卷实行匿名作答，所有数据仅用于学术研究与培训体系优化工作，严格保密您的个人信息。请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！

1. 您在S公司的职位是:
2. 您在S公司的工作年限:
3. 近1年内，您使用S公司数字化学习平台的次数:
4. 公司目前确定培训需求的主要方式是:
5. 您认为S公司的数字化培训课程与您所在岗位的业务需求匹配度如何?
6.您在学习平台上是否收到过根据您岗位或学习记录推荐的课程?
7.您认为平台推荐的课程与您岗位需求的匹配程度如何?
8.您是否可以根据自己的岗位和技能水平，在平台上选择不同难度的课程?
9. 您对S公司数字化学习平台的操作熟悉程度:
10. 您在S公司数字化学习平台检索所需课程、资料的便捷程度:
11. 您是否认为公司缺乏VR/AR、交互式课件制作等数字化开发工具?
12. 您认为目前S公司在数字化培训资源开发与平台建设方面存在的主要问题是:
13.您在使用数字化学习平台时，是否遇到过以下功能缺失?
14.公司是否使用学习管理系统（LMS）实时监控您的学习进度?
15.S公司目前的数字化培训考核方式包括以下哪些?
16.当您的学习进度滞后或考核不合格时，系统是否会主动提醒您或通知您的上级?
17. 反应层:您对S公司当前的数字化培训整体是否满意?
18.学习层:培训结束后，公司是否通过在线测试或数字化考核工具检验您的学习效果?
19.行为层:培训结束后，公司是否通过数字化手段（如系统自动推送问卷、操作日志追踪）了解您是否将所学应用到工作中?
20.结果层:公司是否通过数字化手段（如绩效数据自动抓取、BI看板）评估培训对您工作绩效的影响?
21.结果层:您参加的数字化培训结束后，公司是否有跟踪您的工作行为变化或绩效提升情况?
22. 您对S公司运用数字化教学工具优化培训有什么建议？
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