校内合唱团的考勤管理现状调查问卷
你好!本次问卷旨在 了解合唱团排练出勤 考勤管理及团队参与情况,进一步优化排练安排完善考勤制度 提升整体排练效率与团队凝力。 问卷匿名 数据仅用于团队改进 请如实填写。感谢配合!
1. 你参加的社团有几个
一个
两个
三个
四个
2. 你本学期合唱团排练出勤情况是
全勤(无迟到 早退 缺席)
偶尔迟到(每月1~2次 无缺席)
经常迟到(每月3次以上 无缺席)
偶尔缺席(每月1~2次)
经常缺席(每月3次及以上)
3. 你迟到排练的主要原因是
学业任务重 时间冲突
社团其他活动冲突
时间安排不当
对排练内容不满意
路程问题
4. 你认为目前合唱团的考勤制度严格程度如何
过于严格
比较合理
过于宽松
没有明确的考核制度
5. 你能接受的排练迟到的容忍度时长是?
不允许迟到
5分钟以内
10分钟以内
15分钟以内
6. 你是否了解合唱团的考勤奖励规则
非常清楚
大致了解
不太清楚
完全不了解
7. 你认为考勤对提升排练质量的作用如何?
作用很大
有一定作用
作用很小
完全没作用
8. 你认为哪种考勤方式适合校内合唱团
现场签到
负责人点名
线上打卡
无打卡自觉出勤
9. 你认为哪些考勤奖惩比较合理?
全勤者给予加分
多次者迟到取消表演资格
迟到者加练
缺勤者提前报备
无奖惩自觉出勤
其他
10. 你缺勤时通常会如何处理
提前24小时请假
提前1~2小时告知
临时才说
事后补充说明
不告知
11. 你认为理想的考勤管理应该具备的特点
公开透明
奖惩分明
公平公正
团结有力
随便
12. 你认为下列哪些考勤措施会提升合唱团的出勤率
给予小奖励
优化排练时间,减少与课堂冲突
定期出示出勤情况增强透明度
建立监督小组
出勤情况评优
13. 你觉得以下哪种考勤提醒方式对你有效
部长提前一天通知
社团每周固定时间排练
同伴互相提醒
排练时部长一对一通知
14. 你认为合唱团的考核制度管理最需要改进的地方是什么?
15. 关于合唱考勤 你还有其它想说的话或补充吗?
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