电商部360环评-4月

感谢您参与此次考评！请您针对评估中每一项对被评估人的描述，客观、公正地予以评估，
1. 被评价员工
请选择
2. 评估人角色
3.

产品为王、用户第一

主动收集用户评价反馈或售后数据，用于优化店铺运营或商品呈现：
4.

产品为王、用户第一

关注平台趋势、竞品动态及爆款信息，并能将其应用到自己的推广或选品策略中：

5.

产品为王、用户第一

能否基于用户反馈或市场趋势分析，精准定位产品不足或潜在需求，并主动提出具有建设性的产品迭代优化或新品开发建议：

6.

真诚正直

工作中出现错误（如推广设置错误、数据误读）时，能主动承认并及时补救：
7.

真诚正直

沟通坦诚，不会因维护自身利益而隐瞒信息或传播不实消息，团队氛围积极：
8.

真诚正直

坚守数据真实，不弄虚作假；自觉维护公司利益：例如在淘客/平台小二/采销合作中争取合理权益。
9.

要事优先

能够清晰判断工作优先级，尤其在大型促销活动期间，能集中资源保障核心目标：
10.

要事优先

对于部门的一些重点、紧急/突发任务事项（如主推爆款、清仓计划）响应迅速，执行到位，不因琐事拖延；
11.

要事优先

能根据销售目标和库存状况，合理规划日常与活动期间的工作重点与时间投入：
12.

自我驱动

主动学习新的平台规则、运营工具（如千川、万相台）或内容形式（如短视频、直播）。
13.

自我驱动

不局限于本职工作，能主动承担新项目（如新平台开拓、新推广模式测试）或额外任务：
14.

自我驱动

通过周度/月度复盘发现问题，对现有工作流程或效果不佳的项目，能主动思考并提出可执行的优化方案：
15.

高效协作

与设计、客服、采购、产品、直播等其他部门协作时，响应及时，沟通顺畅，不推诿
16.

高效协作

对于分配或承诺的任务，能主动同步进展，确保信息透明，做到闭环管理：
17.

高效协作

在团队项目中主动分享经验、提供支持，能提升小组的整体作战效率：
18. 请举例说明该同事在以上五个维度中，哪一点或哪个具体事件让您印象最深刻：
19. 您认为该同事在哪个方面最值得关注和提升？有何具体建议？
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