企业文化联络员、内训师赋能提升培训质量调查表
1. 课程名称
请选择
2. 授课老师
请选择
3. 对课程的总体感觉
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
4. 感觉课程对个人工作的帮助情况
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
5. 参考教材或资料的适用性
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
6. 授课教师的教学态度
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
7. 课程背景知识的掌握和准备情况
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
8. 讲授的重点把握和清晰程度
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
9. 吸引学员听讲的情况及课堂气氛
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
10. 案例使用的作用和效果
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
11. 对本次培训组织情况及培训效果的评价
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
12. 您参加本次课程培训后感觉收获
好（10分 9分）
较好（8分 7分）
合格（6分 5分）
一般（4分 3分 2分 1分）
13. 建议（您的评价和建议对我们工作很重要，请您把对本次培训及以后培训的建议简要写在下面）
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