成都区县联合执法资格考试培训班
各位学员的评价对我们改进培训工作非常重要，请您本着认真负责的态度根据培训真实感受在“评估分值”中填写您认为合适的分数。未填写或填写评估分值大于指标分值视为无效问卷。
1. 目标设定-与组织需求、岗位需求以及参训学员业务水平一致，定位准确（4分）。
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2. 课程设置-契合目标定位，结构合理、核心课程突出，无内容重复矛盾（10分）。
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3. 师资配备-教师具有相应政策理论水平、专业知识、教学能力和授课技巧，有助于最大程度实现教学目标（6分）。
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4. 教学方法-较好运用讲授、研讨、案例、模拟、体验、辩论等多种教学方法（5分）。
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5. 教学资料-教学资料丰富齐全，与授课内容一致（10分）。
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6. 教学管理-按教学计划和设定方法组织教学或活动，符合政治纪律和保密工作要求（10分）。
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7. 学员管理-按要求实施跟班管理，严格执行学员管理规定（10分）。
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8. 保障管理-设备齐全适用，活动场所符合要求，后勤保障到位（10分）。
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9. 实际工作帮助度-对解决工作中遇到的问题有启发、有帮助（10分）。
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10. 能力素养提升度-对专业素养和岗位胜任力有帮助（10分）。
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11. 总体满意度-对培训项目组织实施情况进行总体评价（5分）。
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12. 有无违规违纪事项（若有，请说明具体情况）
13. 您认为还需要补充哪方面的教学专题?
14. 意见与建议
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