新员工培训反馈与建议调查
您好！感谢您完成新员工培训并加入我们的团队。为了持续优化新员工培训质量，我们诚挚邀请您分享培训后的实际感受与建议。您的反馈对我们至关重要，请根据真实情况作答。问卷预计占用您5-10分钟时间，所有信息将严格保密。
1. 您认为您所参加的2026年新员工岗前培训班（第一期），培训的课程数量与时长安排是否合理？
非常合理
基本合理
不合理（偏多）
不合理（偏少）
2. 以下课程中，请您选出您认为最实用的五门课程
工行企业文化及入职教育
经济金融基础知识
人民币点钞与翻打传票
反假货币基础知识与实务应用
网点现金业务操作规范
反洗钱基础知识
数字普惠及分行特色产品介绍
机构金融板块业务介绍
公司金融业务介绍及青海分行特色创新
青海分行经营情况及发展规划
公文写作
柜面常见业务风险及防控手段
个人金融业务介绍及青海分行特色创新
工商银行培训与成长体系
营业网点通关指南
金融科技体系及信息科技安全
柜面业务操作流程规范-模拟银行
对公外汇业务介绍
人力资源管理制度解读
3. 以下课程中，请您选出您认为对您工作帮助最小的五门课程
工行企业文化及入职教育
经济金融基础知识
人民币点钞与翻打传票
反假货币基础知识与实务应用
网点现金业务操作规范
反洗钱基础知识
数字普惠及分行特色产品介绍
机构金融板块业务介绍
公司金融业务介绍及青海分行特色创新
青海分行经营情况及发展规划
公文写作
柜面常见业务风险及防控手段
个人金融业务介绍及青海分行特色创新
工商银行培训与成长体系
营业网点通关指南
金融科技体系及信息科技安全
柜面业务操作流程规范-模拟银行
对公外汇业务介绍
人力资源管理制度解读
4. 您认为培训中还缺少哪些重要内容
网点实习
职场压力与情绪管理
职业发展与晋升路径
业务案例
经验分享
5. 您最希望未来培训增加的授课形式是
沙盘模拟
角色扮演与情景模拟
跟岗实习
线上微课/短视频
分组竞赛
其他
6. 培训结束后，您是否在工作中遇到过“培训没教过但实际很需要”的知识或技能
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
没有遇到过
7. 请举例说明1-2个最突出的“培训缺失”内容
8. 您对自己参加的新员工培训的整体满意度是
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
9. 请对自己参加的新员工培训各环节的满意度进行评价
不满意
一般
比较满意
非常满意
讲师授课水平
培训组织安排
培训考核方式
培训环境与设施
培训食宿服务
10. 您对讲师授课水平有什么意见建议？
11. 您对培训组织安排有什么意见建议？
12. 您对培训考核方式有什么意见建议？
13. 您对培训环境与设施有什么意见建议？
14. 您对培训食宿服务有什么意见建议？
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