灵活用工模式下外卖骑手工作满意度的影响研究

尊敬的外卖骑手：
       您好！本问卷旨在了解您的工作满意度。问卷匿名填写，数据仅用于学术研究，您的个人信息将被严格保密。感谢您的参与！
1. 性别
2. 年龄
3. 您的学历为
4. 从事外卖配送工作年限
5. 外卖工作的类型
6. 在您开展外卖相关工作时，客户或服务对象会通过语言或行为传达对您工作的认可与尊重。
7. 您认为目前从事的外卖工作，能够对社会或他人产生实质性的帮助。
8. 灵活用工平台或管理方提供的培训内容与权益保障，符合您对个人职业发展的期望。
9. 您是否认同，您所合作的灵活用工平台/组织为普通劳动者/基层员工提供了明确的晋升到管理或核心岗位的机会或通道？
10. 您认为灵活用工平台/组织要定期为工作者提供必要的技能提升培训。
11. 你认为目前从事的外卖工作能够与自己长期的职业目标相匹配（如创业经验积累、技能提升、经济目标实现）。
12. 您对目前外卖工作的收入感到稳定。（如：每月订单量\收入波动是否稳定）
13. 您认为在当前的外卖工作中的收入能够保障基本生活开销。
14. 这道题请选”很同意”。
15. 我感到现在的工作负担过重。
16. 我认为在工作中被赋予了过多的责任或任务要求。
17. 我的工作量影响到了我想要保持的工作质量。
18. 平台对订单分配规则（如高峰时段优先派单、恶劣天气补贴计算方式）的解释是否清晰易懂？
19. 平台规则是否平等适用于所有劳动者，且执行过程中保持前后一致？
20. 平台是否提供有效渠道（如线上申诉、定期沟通会）让您反馈对规则的意见或建议？
21. 您是否享受过平台提供的工伤保险或意外伤害保险？
22. 您是否参与了以下社会保险？
23. 如果未参与社会保险，主要原因是什么？
24. 您对目前的社会保障状况是否满意？
25. 您对目前的收入水平是否满意？
26. 您对外卖工作环境的满意度如何？
27. 您对外卖工作压力的感受如何？
28. 您对整体外卖工作满意度的评价如何？
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