酒店员工离职调查问卷

亲爱的同事,感谢您抽出宝贵时间参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您离职的真实原因,并收集您对酒店各方面工作的意见与建议。您的反馈对我们优化管理、提升员工体验至关重要。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。请您根据实际情况和真实感受作答。
1. 您目前的状态
2. 您在酒店的工作时长
3. 您所在的部门
4. 您离职的主要原因(可多选,请选择最主要1项)
5. 请对以下方面的满意度进行评分(1分最低,5分最高)
  • 1分-很不满意
  • 2分-不太满意
  • 3分-一般
  • 4分-比较满意
  • 5分-非常满意
薪酬水平
福利体系(社保、公积金、年假等)
直接上级的管理能力
直接上级的沟通方式
部门内部协作效率
酒店整体工作氛围
工作与生活的平衡
个人能力提升机会
6. 您认为酒店在员工职业发展方面做得如何
7. 在工作中,您的意见和建议是否能得到重视
8. 如果有机会,您是否会考虑重新加入酒店
9. 您是否会向朋友或家人推荐酒店作为就业选择
10. 除了上述原因,您认为导致您离职的其他重要因素是什么?
11. 对于酒店改进管理、降低员工离职率,您有什么宝贵的建议?
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