天悦社区“悦+合伙人”参与动机、满意度及其影响因素调查问卷
尊敬的受访者：
您好！本问卷旨在了解您参与天悦社区“悦+合伙人”项目的动机、满意度及其影响因素。本调查采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，不涉及任何个人隐私，请您根据实际情况放心填写。
本问卷大约需要3–5分钟完成，感谢您的支持！
1. 您的性别：
男
女
2. 您的年龄段：
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
3. 您的学历：
初中及以下
高中/中专
大学专科
大学本科
研究生及以上
4. 您是社区合伙人吗？
是
否
5. 您的合伙人类型是：
社区居民
商户/企业
社会组织
6. 您参与“悦+合伙人”的时间
6个月以内
6个月-1年
1-2年
2年以上
参与动机测量
7. 经济与利益动机
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
参与项目能够为我带来一定的经济收益或资源回报
参与有助于提升我或所在单位的知名度与影响力
我可以通过项目获取社区提供的资源（如场地、宣传、培训）
参与有助于拓展我的业务或社会资源网络
8. 情感与社会关系动机
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
我对所在社区具有较强的归属感
我希望通过参与结识更多邻居或朋友
我希望增强与社区之间的情感联系
参与有助于提升邻里之间的信任与互动
9. 公共服务动机
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
我希望通过参与为社区公共事务贡献力量
我关心社区整体利益和公共服务质量
帮助他人让我感到有价值和满足
即使没有回报，我也愿意参与公共事务
我认为参与社区治理是一种公民责任
10. 行政与制度驱动动机
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
我是响应社区或党组织号召参与的
我参与是基于单位或组织安排
参与有助于获得荣誉、积分或评优机会
社区的制度安排促使我参与
参与满意度测量
11. 制度设计满意度
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
对项目规则（进入、退出、职责）的清晰度
对合伙人权责划分的合理性
对参与流程与制度安排的规范性
对制度执行的公平性
12. 沟通与协同满意度
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
社区与合伙人之间的信息沟通是否顺畅
意见表达渠道是否畅通
社区对意见反馈是否及时
各类合伙人之间协同是否顺畅
13. 资源支持满意度
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
社区提供的场地、资金支持
社区提供的专业指导与服务支持
资源对接效率（是否匹配需求）
资源分配的公平性
14. 激励机制满意度
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
精神激励（表彰、宣传等）
实质激励（补贴、资源交换）
激励机制的持续性
激励方式的合理性
15. 持续参与意愿（因变量）
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
我愿意继续参与该项目
我愿意向他人推荐该项目
在条件允许情况下，我愿意增加参与程度
我对该项目未来发展持积极态度
16. 您认为当前“社区合伙人”制度存在的主要问题是：
17. 您认为社区在这方面最需要改进的方面是：
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