莱芜电厂青年职工调研问卷
青年是莱芜电厂创新发展、攻坚克难的中坚力量,是企业未来发展的希望所在。为全面倾听青年心声,精准把握青年需求,充分凝聚青年智慧,鼓励大家主动参与我厂各项建设,助力电厂安全生产、提质增效、文化建设、青年成长等工作全面提升,特开展本次匿名调研。问卷填写无对错之分,恳请您结合自身真实工作感受和切身想法,客观作答、畅所欲言,您的每一条意见和建议,都是推动我厂高质量发展的动力!
一、个人基础信息(仅用于分类统计,严格保密)
1. 您的年龄
22-25岁
26-30岁
31-35岁
2. 您入职电厂年限
1年及以内
2-5年
6-10年
10年以上
3. 您所在的岗位类型
运行岗
检修岗
行政岗
其他
4. 您的政治面貌
中共党员
共青团员
群众
民主党派
二、安全生产工作调研
5. 您对当前安全生产管理制度、操作规程的了解程度
非常熟悉,完全掌握
基本了解,偶有模糊
了解较少,需时常查阅
不了解
6. 您认为当前安全生产培训的效果如何
效果很好,实用性强
效果一般,形式单一
效果较差,流于形式
从未参与相关培训
7. 日常工作中,您所在岗位的安全防护措施是否到位
非常到位,全面保障安全
基本到位,偶有不足
存在明显安全隐患
从未关注
8. 您认为安全生产最需要改进的方面是
安全培训形式与内容
现场安全隐患排查整治
安全监督考核机制
安全文化宣传氛围
员工安全意识提升
安全防护设施更新
其他
9. 对于提升安全生产水平,您有哪些具体建议?
三、提质增效工作调研
10. 您是否主动参与过提质增效、节能降耗、技术创新相关工作
积极参与,提出过有效建议
偶尔参与,配合完成工作
从未参与,不了解相关工作
11. 您认为当前我厂在生产效率、成本管控等方面存在的主要问题是
生产流程有待优化
设备运维效率不高
节能降耗举措不足
技术创新动力不够
人员工作效能待提升
暂无明显问题
其他
12. 您是否愿意立足本职岗位,参与技术革新、小改小革、降本增效等创新工作
非常愿意,有相关想法
愿意,需厂区提供支持
不愿意,无相关精力
不确定
13. 对于推动我厂提质增效、激发创新活力有哪些意见和建议?
四、人文关怀与工作生活调研
14. 您对当前食堂、宿舍、通勤等后勤保障服务的满意度
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
15. 您认为我厂在员工身心健康关怀方面,最需要加强的是
定期健康体检
心理健康疏导与咨询
文体活动开展
休息休假保障
职业病防护
其他
16. 工作中遇到困难时,您是否能得到领导、同事的帮助与关怀
总能及时得到帮助
偶尔能得到帮助
很少得到帮助
无人关心
17. 您对现有文体活动、团建活动的评价
丰富多样,贴合青年需求
数量适中,参与度尚可
形式单一,吸引力不足
从未参与
18. 您希望增加哪些人文关怀、后勤保障及文体活动?
五、青年成长与职业发展调研
19. 您对当前自身职业发展路径、晋升渠道是否清晰
非常清晰,有明确规划
基本清晰,略有迷茫
不清晰,缺乏指引
从未考虑
20. 您认为我厂在青年职工培养、技能提升方面需要改进的是
技能培训频次与质量
导师带徒机制完善
岗位轮岗交流机会
职称晋升、技能等级评定帮扶
外出学习交流机会
其他
21. 您是否希望我厂搭建更多青年展示自我、岗位成才的平台(如技能竞赛、青年讲堂等)
迫切希望
比较希望
无所谓
不希望
22. 对于助力青年职工成长成才、拓宽职业发展道路,您有哪些建议?
六、党建与团青工作调研
23. 您对党建、团青工作的整体评价
成效显著,凝聚力强
效果一般,有待提升
形式化严重,无实际作用
不了解
24. 您希望参与哪些类型的党建、团青主题活动
红色教育实践
志愿服务活动
青年座谈交流
理论学习宣讲
技能比拼竞赛
其他
25. 您认为团组织在凝聚青年、服务青年方面,还需要做好哪些工作?
七、企业发展综合建言
26. 您认为莱芜电厂当前发展面临的最大机遇和挑战分别是什么?
27. 以主人翁身份,您对莱芜电厂未来高质量发展,还有哪些其他方面的意见、建议和期盼?
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