国能宁夏灵武发电有限公司\n《职业病防治法》宣传周\n培训考试卷

一、单项选择题
1. 《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，并（）。
2. 《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）等因素而引起的疾病。
3. 职业病防治工作坚持（）的方针。
4. 职业病防治工作建立的机制中，下列哪一项不属于该机制的组成部分?（）
5. 劳动者依法享有（）的权利。
6. 用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当（）。
7. （）应当建立、健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任。
8. 用人单位（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
9. 用人单位（）依法参加工伤保险。
10. 国家实行（）制度。
11. 职业病的分类和目录由（）会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
12. 任何单位和个人（）对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。
二、多项选择题
13. 下列哪些属于《职业病防治法》规定的用人单位应当采取的职业病防治管理措施?（）
14. 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些职业卫生要求?（）
15. 劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
16. 用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列哪些行为的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款?（）
17. 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当（）。
18. 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，包括（）。
19. 职业健康检查应当包括（）。
20. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。
三、判断题
1. 《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
2. 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
3. 职业病诊断鉴定费用由劳动者本人承担。
4. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除与其订立的劳动合同。
5. 用人单位可以用发放钱物的方式替代发放职业病防护用品。
6. 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
7. 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员不需要接受职业卫生培训。
8. 劳动者离开用人单位时，有权要求复印本人的职业健康监护档案。
9. 职业病病人变动工作单位后，其依法享有的职业病待遇应当重新计算。
10. 用人单位已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，并处十万元以上五十万元以下的罚款。
三、填空题
1.今年4月25日至5月1日是我国第【   】个《职业病防治法》宣传周。
2.今年《职业病防治法》宣传周的主题是【             】
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