机械工程专业人才培养社会需求调查问卷（企业版）
1. 企业基本信息
企业名称
2. 企业所在地区
3. 企业所属行业
汽车制造
航空航天
工程机械
电子制造
船舶制造
能源装备
金属加工
仪器仪表
其他制造业
非制造业
4. 企业规模（员工人数）
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001-5000人
5001人以上
5. 企业机械工程相关岗位占总岗位比例
10%及以下
11%-30%
31%-50%
51%-70%
71%以上
6. 近三年，贵企业对机械工程专业不同学历层次人才的需求情况
无需求
需求较少
需求一般
需求较大
需求极大
专科（高职）
本科
硕士
博士
7. 贵企业机械工程相关岗位主要涉及哪些方向
机械设计
机械制造与自动化
机电一体化
模具设计与制造
数控技术
工业机器人
材料成型与控制工程
焊接技术与工程
液压与气动技术
其他
8. 贵企业在招聘机械工程专业人才时，对以下知识领域的重视程度
非常不重视
不重视
一般
重视
非常重视
工程制图与CAD
三维造型（SolidWorks/UG）与CAM
理论力学
材料力学
机械原理
机械设计基础
机械制造技术
控制工程基础
机电传动与控制
金属材料与热处理
公差配合与测量技术
PLC 与电气控制
液压与气动技术
单片机原理与接口技术
数控技术与编程
智能制造与工业机器人
其他
9. 贵企业在招聘机械工程专业人才时，对以下实践能力的重视程度
非常不重视
不重视
一般
重视
非常重视
识图与绘图能力
计算机辅助设计（CAD/CAM/CAE）软件应用能力
机械加工工艺编制与实施能力
设备操作与维护能力
质量检测与控制能力
问题分析与解决能力
项目管理能力
创新设计能力
其他
10. 贵企业认为当前机械工程专业毕业生在以下职业素养方面的表现
非常不足
不足
一般
较好
非常好
职业道德与责任心
团队协作能力
沟通表达能力
学习能力与适应性
敬业精神与执行力
时间管理能力
11. 贵企业对机械工程专业毕业生的起薪范围（本科）
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8001元以上
12. 贵企业通常通过哪些渠道招聘机械工程专业人才
校园招聘
社会招聘
网络招聘平台
人才市场
猎头公司
内部推荐
校企合作定向培养
其他
13. 贵企业是否与高校开展机械工程专业人才联合培养（如实习基地、订单班等）
是，长期稳定合作
是，偶尔合作
否，但有合作意向
否，无合作意向
14. 如果开展校企合作，贵企业希望合作的内容包括
非常希望
希望
一般
不希望
非常不希望
提供实习岗位
参与课程设置
派遣企业导师授课
共同开发教学资源
共建实训基地
联合开展科研项目
15. 贵企业认为当前机械工程专业人才培养与企业实际需求的匹配度如何
非常不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
16. 贵企业认为当前机械工程专业人才培养存在哪些主要问题
理论知识与实践脱节
课程内容更新滞后于行业发展
学生动手能力不足
创新能力培养欠缺
职业素养教育薄弱
对行业新技术新工艺了解不够
其他
17. 请对影响机械工程专业人才培养质量的因素按重要性进行排序（1为最重要）
课程体系设置
师资队伍水平
实践教学条件
企业参与程度
学生自身努力
政策支持力度
18. 为更好地满足贵企业对机械工程专业人才的需求，您对高校人才培养有何具体建议？
19. 除上述内容外，贵企业在机械工程专业人才需求方面还有其他补充吗？
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