员工行为问卷调查

  您好，非常感谢您抽空参与本次问卷调查！

  题目类型分为单选题和量表题，量表题目中，1 代表非常不同意，2 代表不同意，3 代表一般，4 代表同意，5 代表非常同意。

  本次问卷为学术调研，仅用于数据分析，匿名填写、无个人隐私泄露，所有答案无对错，请按真实感受作答，感谢配合！

1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的所在单位的类型
4. 您的可支配月收入
5. 您的岗位类型
6. 您的受教育程度
7. 您的工作年限
8. 我的领导能察觉工作中出现的问题
9. 我的领导将我的职业发展放在优先位置
10. 如果我有个人问题，我会向领导求助
11. 我的领导重视回馈社区 / 社会责任
12. 我的领导将我的利益置于他 / 她自身利益之前
13. 我的领导给予我自由让我以我认为最好的方式处理困难
14. 我的领导不会为了成功而违背道德原则
15. 在工作中，我会主动去寻求应用新程序、新技术或新方法
16. 我经常会提出有创意的点子和产生创新性的想法
17. 我能够利用现有资源实现新构想或创意
18. 为了落实创新性构想，我会积极地制定合理的规划
19. 我经常与别人沟通并分享自己的新想法
20. 在工作中，我是一个具有创新精神的人
21. 我在意通过我的工作是否能使他人受益
22. 我想通过我的工作帮助他人
23. 我想对他人产生积极的影响
24. 对我来说，通过我的工作为他人做好事很重要
25. 我非常喜欢现在这份工作
26. 我很享受我的工作氛围
27. 我愿意为这份工作付出
28. 这份工作符合我的个人价值观
29. 我喜欢尝试着解决那些从未接触过的问题
30. 对我来说最重要的是享受创新的过程
31. 在工作中，我感到我的行为是出于我自己的选择
32. 我觉得我在工作中有很大的自由度来决定如何完成任务
33. 我感到我在工作中能够表达我真实的自我
34. 我觉得我在工作中拥有决定权
35. 我觉得我在工作中能够很好地完成具有挑战性的任务
36. 我感到我在工作中是能干的
37. 我觉得自己能够有效地解决工作中出现的问题
38. 我觉得我在工作中能够取得显著的成就
39. 我觉得我的同事真心关心我的福祉
40. 我感到与我的同事建立了紧密的联系
41. 我觉得我是这个团队 / 组织中有价值的一员
42. 我感到我的同事接纳并认同我
43. 我对工作中的上司感到满意
44. 我对工作中的同事感到满意
45. 我对这项工作本身感到满意
46. 我对工作中的收入感到满意
47. 我对工作中的升职感到满意
48. 总的来说，我对工作感到满意
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