岗位调查

尊敬的受访者:
       您好！为精准编制教师岗位说明书，现开展本次调研。问卷围绕教师岗位的核心信息、工作内容、任职要求等维度设计，恳请您结合实际工作情况填写，感谢您的支持与配合！
一、基础信息填写（姓名）
2. 1. 岗位名称:________________________ （例:旅游管理专业专任教师/副教授）
3. 2. 所在单位:________________________ （例:XX学院旅游管理系）
3. 岗位性质:
4. 职称/职级:
6. 5. 直接上级:________________________ （例:系主任/院长）
二、请描述该岗位在学校/学院组织架构中的价值与目标:
1. 岗位一句话概述:用简练语言说明该岗位主要做什么，有何价值?
2. 主要工作依据:该岗位工作开展需遵循哪些核心制度或文件?（例:学校章程、人才培养方案、科研管理办法等）
3. 核心产出目标:该岗位的最终成果应达到什么标准?（例:教学质量、论文发表、学生获奖、社会服务等）
三、 任职资格要求（选人标准）请定义该岗位的理想候选人画像:
1. 学历要求:
13. 2. 专业背景:________________________________________
3. 核心能力:（多选并排序）
15. 4. 工作经验:________________________________________ （例:3年以上高校教学经验、相关行业从业经历等）
16. 5. 资质证书:________________________________________ （例:教师资格证、职业资格证等）
四、 工作环境与条件（辅助要素）请补充岗位履职的具体场景:
1. 主要工作地点:
19. 2. 办公工具/系统:____________________________________ （例:统计软件SPSS、教学平台雨课堂、科研管理系统等）
3. 工作时间特征:
4. 出差/外勤频率:
五、 考核与职业发展（评价体系）
2. 考核周期:
24. 3. 晋升路径:________________________________________（例:讲师→副教授→教授 / 教学岗→教研室主任→系主任）
六、开放性建议（自由发挥）1.你认为目前该岗位说明书中最不合理或最模糊的地方是什么?
2. 对未来优化该岗位或该岗位说明书，你还有什么其他建议?
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