考评员1000题单选题

二、单项选择。
1.在（）中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。
2.以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有（）。
3.（）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
4.国家职业技能鉴定实行（）命题原则。
5.目前我国职业技能鉴定工作采取（）方式。
6.引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民（）对国际证书的需求。
7.国家规定职业资格证书由（）统一印制。
8. 以下关于职业选择说法中, 正确的是（）。
9.中共中央提出的“科学发展观”是指（）。
10.职业技能鉴定的特点是（）。
11.职业技能鉴定以（）为基础。
12.职业资格证书制度的生命力根植于企业的（）。
13.职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下, 采取（）条块结合的原则。
14.（）负责实施社会通用工种的鉴定活动。
15.我国职业技能鉴定工作采取（）方式。
16.以下哪一项属于职业技能（）。
17.以下哪项（）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。
18.以下哪项（）是建立职业资格证书制度的社会基础。
19.建立（）是社会经济发展的需要, 符合人力资源开发的规律。
20.我国现行的（）是国家证书制度的主体。
21.（）是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。
22.（）是构成技能的重要因素。
23. 职业技能鉴定的本质是一种（）。
24.在职业资格考评中, （）属于最高级的职业技能资格。
25.树立职业资格证书权威性的关键是（）。
26.职业技能鉴定的考试是属于（）考试。
27.职业技能鉴定属于（）社会考试。
28.（）是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献, 具有国家标准的权威性。
29. （）是劳动者进入就业的重要凭证。
30.1998年, 我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为（）级别。
1.国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:（）。
2.统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较（）的考试组织形式。
3.企业内员工职业技能鉴定实行的是（）管理。
4.成立国家职业标准制定专家组时，（）一般应占专家小组人数的一半以上。
5.技术标准与技术支持系统包括:（）。
6.证书发证机关处应盖（）职业技能鉴定（证书）专用章。
7.职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是（）。
8.某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（）。
9.（）指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。
10.职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与（）。
11.职业技能鉴定专业委员会接受（）的监督管理。
12.对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是（）。
13. 职业技能鉴定机构主要包括（）。
14. 职业技能鉴定所的审批机构为（）。
15. 为保证职业技能鉴定的质量, 实施鉴定时, 省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（）, 对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。
16. 为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平, 必须真正落实“统一标准、（）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一, 一分离”原则）。
17.1996年11月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》, 对职业技能鉴定的工作程序, 包括（）、证书颁发等五大环节, 作出了明确规定。
18.我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按（）文件执行。
19.职业技能鉴定是按照国家规定的（）, 对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
20．企业内员工职业技能鉴定实行（）, 即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的, 又能客观公正, 科学规范地评价职工的职业资格等级水平, 为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。
21.职业技能鉴定是以（）为依据, 来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。
22.以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象（）。
23.建立一个（）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
24.我国现行的职业技能鉴定工作体系是在（）工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
25.以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（）。
26.职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的（）阶段。
27.行业部门（集团公司）建立（）要主动听取地方劳动保障部门的意见。
28.我国职业技能鉴定工作的实践证明, 做好鉴定工作, 必须实现行政管理与（）相结合。
29.（）确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。
30.（）是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。
31.加强基础管理, 确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（）工作。
32.职业技能鉴定工作由国务院（）负责统筹管理。
33.1998年中央国家机关机构改革中，劳动和社会保障部设立（）作为职能部门对鉴定工作进行管理。
34.（）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
35.职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（）方面。
36.（）是职业技能鉴定工作的组织实施, 指导协调机构。
37.以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责（）。
38.下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（）。
39.职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导, 下列说法正确的是（）。
40.国家职业技能鉴定专家委员会实行（）制。
41.以下哪一项（）不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。
42.国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（）直接领导。
43.（）是职业技能鉴定工作的核心, 是国家职业资格证书制度的生命线。
44.职业技能鉴定（）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
45.职业技能鉴定（）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。
1.（）年我国颁布了第一部《劳动法》。
2.（）年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》, 系统地对职业进行了科学的分类。
3.我国的职业技能鉴定体系包括了4个子系统和（）个主要工作环节。
4.（）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
5.以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件（）。
6.职业技能鉴定所（站）实行（）制度。
7. 职业技能鉴定所实行以（）为周期的评估制度。
8.职业技能鉴定所的年检结果由（）核定后公布。
9.对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（）。
10.针对不同的工种领域和鉴定对象, 国家职业技能鉴定采取（）的原则。
11.（）是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。
12.（）是国家职业资格证书制度的生命线。
13. 《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、（）个细类（职业）。
14.技师、高级技师是80年代国家在高级技术工人中设置的（），是选拔高技能人才的一种制度。
15. 推行职业资格证书制度必须坚持（）基本原则。
16. 国家职业资格的等级分为（）等级。
17.以下不属于职业范畴的是（）。
18.以下哪一项不是职业所具有的特点（）。
19.职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（）。
20.经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（）证书。
21.（）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
22.对某一特定职业进行分析与研究, 通常采用（）法。
23.（）是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范, 符合特定生产技术和技能规范的要求。
24.（）是指根据劳动管理的需要, 按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。
25.如果用符号表达职业、工种和岗位的关系, 以下表述正确的是（）。
26.职业分类是以工作性质的（）为基本原则, 对社会职业进行的系统划分与归类。
27.我国的职业分类历史, 可以追溯到（）。
28.（）的颁布, 填补了我国职业分类的空白, 对劳动力管理的科学化、规范化和现代化, 具有深远的意义。
29.以下选项不属于职业分类的意义的是（）。
30.以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素（）。
31.我国职业分类基本原则中工作原则指的是（ C ）。
32.职业分类应遵循（）原则, 遵循职业活动的内在规律, 正确反映不同管理层次、不同技术水平、不同业务范畴职业的特性。
33.我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（）。
34.职业分类需考虑我国的信息统计, 人口普查, 劳动力管理, 职业教育, 职业指导和就业服务等工作的实际需要, 这体现了职业分类的（）原则。
35.我国职业分类采用国际通行的做法, 将现有职业逐级分层划分为（ D ）。
36.按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分, 属于职业划分中的（）。
37.（）划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。
38.我国的职业共分为（）个大类。
39.我国职业分类的最基本的类别是（）。
40.国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类（）。
41.细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上，按顺序逐一考虑了（）。
42.职业分类中, 大类的编码为（）位数码。
43.商人、服务业人员属于职业分类中的（）。
44.第6大类第10中类第5小类第9个细类（职业）的正确表述方式是（）。
45.职业细类下所列的工种名称和序号是与（）中的工种名称和序号相一致的, 体现了工种分类与职业分类的衔接。
46.按照标准化（）, 通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。
47.国家职业标准由（）组织制订并统一颁布。
48.（）是国家职业标准的核心组成部分。
49．职业概况是对本职业的基本情况的描述, 包括（）项内容。
50.以下选项不属于职业概况内容的是（）。
51.（）是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。
52.（）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。
53.（）在整个国家职业资格体系中起着导向作用。
54.工人技术等级标准建立与50年代初期, 是从（）移植过来的。
55.工人技术等级标准的特点是它与（）紧密结合。
56.国家职业标准制定的原则不包括（）。
57.我国现行的国家职业标准是由（）发展演变而来。
58.国家职业标准制定专家组中, 哪类专家占专家小组人数的一半以上（）。
59.国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况, 这突出的是国家职业标准的（）。
60.以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程（）。
61.（）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度, 它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。
62.国家职业标准制定技术规程的第一步是（）。
63.（）是职业资格证书制度的生命线。
64.我国工人技术等级标准建立于50年代初期,是从（）移植过来的。
65.我国现行的国家职业标准是由（）发展演变而来的。
66.申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业的（）审核。
67.第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为（）的职业资格等级制度。
68.职业分类是以从业人员能从事的工作性质的（）为依据。
69.职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和（）型三个类型。
70. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（）。
71．《劳动法》第六十九条规定:“国家确定职业分类, 对规定的职业制定职业技能标准, 实行（）制度。”
72. 职业编码6-07-06-05-04属于国家职业分类大典中第（）大类的编码。
73.国家职业标准的内容结构包含职业概况、（）四大部分。
74.国家职业资格等级分为五级, 其中高级技师为（）。
75.每（）鉴定结束后, 职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要数据抽样和分析。
1.（）是鉴定要素最小不可测量单位。
2.（）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
3.鉴定比重是依据（）来确定的。
4.层次属性一般用（）方式表示。
5.（）反映试题所考查的是哪些鉴定要素, 刻划了一道试题所考查内容的目标。
6.鉴定比重主要反映（）在试卷中所占分值比例。
7.试题的层次参数使试题具有了（），提高了试题资源的有效价值。
8.通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（）基本的数据。
9.认识层次中的（）是指人脑对过去所经历的事物的反映。
10.区分度通过（）的比例差值来计算。
11.试题难度一般分为（）等级。
12.（）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
13.（）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
14.（）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。
15.（）是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
16.（）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
17.（）是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
18.鉴定范围是指按职业活动领域, 将（）按具体范畴划分的集合。
19.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准, 通过政府授权的考核鉴定机构, 对劳动者的专业知识和技能水平进行（） 、科学规范地评价与认证的活动。
20.从职业技能鉴定的本质来分析, 我们得出的结论是（）。
21.我国职业技能鉴定的认证原则是（）。
22.我国职业技能鉴定的认证原则是（）。
23.（）属于标准参照性考试。
24.职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为（）。
25.职业技能鉴定的命题技术，在内容上以（）为基础。
26.高水平的技能需要在有意识的（）中，经过反复训练，才能巩固和提高。
27.目前国家题库层次结构设计为最多（）级。
28.鉴定要素一般（）可逐级分为多个层次。
29.试卷的组成是按照以（）为基础的组卷模型来确定的。
30.试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平, 试卷应做到难易适中, 难度系数应掌握在（）之间。
31.以下属于正确的题库开发步骤的是（）。
32.试卷中难度系数为0.3以下的题不要超过总题量的（）为佳。
33.国家题库运行管理网络由三大子系统构成, 其中的核心是（）。
34.以下不属于职业分类基本内容的是（）。
35.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（）。
36.职业技能鉴定命题包括: ①编制试题;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。基本步骤应该是（）。
37.职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,（）调整试题参数。
38.职业技能鉴定命题理论是以（）为基础。
39.目前绝大多数考试中, 测量工具是以（）形式出现的。
40.命题的基本步骤主要包括（）。
41.（）是按照考试的目的制作测量工具的活动。
42.职业技能鉴定理论知识部分采用（）的执行标准进行评判。
43.鉴定内容目标体系不包括（）。
44.鉴定测评工具体系不包括（）。
45.关于鉴定测评工具体系描述不正确的是（）。
46.评价层面中内容层面的人员构成主要是（）。
47.（）用于评价试卷的可靠性和稳定性, 判定试卷测量结果是否准确。
48.（）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。
49.职业技能鉴定命题评价系统构成要素中, 评价过程与方法的顺序正确的是（）。
50.职业技能鉴定属于（）考试。
51.根据构成基元的要素不同, 评价基元可以分为（）大类。
52.有效地评估试题和试卷质量是对试题的（）及试卷的结构和形式的评估。
53.按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和（）。
54.评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中（）是对试题分析的重要指标。
55.职业技能鉴定的考试是（）。
56.属于职业技能鉴定前的技术准备工作是（）。
57.（）是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
58.对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是（）。
59.职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用（）表示。
60.采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较，得出其（）。
61.试卷正文中各题型的顺序结构是按（）的顺序排列。
62.职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（）。
63.目前国家普遍采用以（）为主要形式的操作技能考核命题方式。
64.以下（）特征不属于操作技能的基本特征。
65.（）是职业活动内容的结构化表述。
66.（）考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。
67.（）是职业活动内容的定量化表述。
68.（） 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。
69.（）是考核试题的具体化设置。
70.编写操作技能鉴定点是一个（）的过程。
71.（） 是考核命题的直接依据。
72.（）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。
73.以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（）。
74.以下不属于试题命制基元构成要素的是（）。
75.评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价, 包括（）。
1. 强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。
2.考评员应具备（）资格。
3.为确保鉴定公平、公开、公正, 国家规定考评员执行考评任务时实行（）制度。
4.操作技能考试时, 现场每个项目考评员不得少于（）人。
5.考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任, 其中技师、高级技师不少于（）。
6.职业技能鉴定考评员要实施考评时, 要（）。
7.选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由（）审核其有关资历证明。
8．社会主义市场经济条件下的诚信, （）。
9．职业技能鉴定考评人员实行聘任制, 其聘期一般为（）。
10. 下列关于爱岗敬业的说法中, 你认为正确的是（）。
11. 关于诚实与守信关系说法正确的是（）。
12.《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是（）制定的。
13.通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后, 再报（）核准。
14.考评组长应具有（）以上的职业技能鉴定工作经验。
15.特有职业考评人员证卡由（）颁发。
16.考评员职业道德的基本原则就是（）。
17.考评人员职业道德的基础是（）。
18.职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的（）的总和。
19.（） 是考评人员职业道德的特色。
20.（）是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。
21.考评人员的权益受到侵害时，可向（）提出申诉。
22.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的（）。
23.考评人员资格培训时间不低于（）学时。
24.考评人员考评技术方法实习时间不得少于 （）学时。
25.考评人员考评技术方法实习时间不得少于 （）学时。
26.考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于 （）学时。
1.职业技能鉴定准考证编码采取（）位数字代码。
2.职业资格证书编码采取（）位数字代码。
3.英国推出的国家职业资格制度, 采用了在实际工作现场考评, （）。
4.职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中（）的成绩确定。
5.被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差, 这是（）。
6.试卷管理的每个环节都不能疏漏, 都应建立以（）为基础的质量控制制度。
7.（）是职业技能鉴定面向社会的窗口。
8.考评人员的阅卷评分过程必须接受（）人员的监督检查。
9.职业技能鉴定试卷属于（）。
10.考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（）。
11.职业技能鉴定现场负责人由（）担任。
12.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和（）个座位。
13.职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排, 前后左右须保持间距（）厘米以上。
14.通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理（），更好地控制职业技能鉴定质量。
15.职业技能鉴定工作质量分析要从（）到考务过程结束全过程，收集整理鉴定分析信息。
16.属于职业技能鉴定前的组织准备工作是（）。
17.职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括( D )管理等。
18.职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性，通过对鉴定要素和（）进行有效控制和组织管理的工作。
19.考务管理的基本原则是公正性、（）、保密性、相制约性。
20.考务工作的质量分析，与（）一样，是整个考试质量分析工作的一个组成部分。
21.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和（）个座位。
22.为了保证考务管理工作质量,应从（）方面入手进行管理。
23.职业技能鉴定活动的主要对象是（）。
24.（）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。
25.职业技能鉴定是为（）服务的。
1.以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（）。
2.（）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。
3.职业资格工作网的系统按照（）层结构进行开发。
4.职业资格工作网系统的核心为（）。
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