潍坊市养老护理员职业吸引力调查问卷

您好！
       由衷的感谢您百忙之中参加此次调查，本次调查旨在探究影响养老护理员职业吸引力的主要原因，并为加强养老机构养老护理员队伍建设，提高养老护理员工作积极性，推动养老服务高质量发展提供参考意见。
        请您就从事养老护理员的职业评价做出回答，您的回答仅用于本课题研究，绝不移作他用，可放心作答，衷心感谢您的耐心和协助。
        再次感谢您做养老事业所奉献的一切。
第一部分  基本信息与工作背景
1.您的性别:
2. 2.您的年龄:____岁
3.您的最高学历:
4.您的工作场景（可多选）:
5.您的工作地域
6.您的用工形式:
7. 7.从事养老护理工作年限:____年
8.目前的月平均收入:
9.您持有的证书等级:
10.您参加专业培训的次数:
11.您目前每天的工作时长:
12. 12.您平均每天照护几位老人?________位。其中失能老人几位?______位，其中失智老人几位?______位

第二部分  职业吸引力核心量表

A.针对您目前的工作条件，请根据您的实际感受在最符合的数字上打钩
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.我的工作环境让我感到舒适愉快。
2.当家里有急事时，我能够比较容易地请假调班。
3.工作中所需的基础辅助设备（如助浴椅、翻身垫、智慧系统）配置齐全。
4.现在的工资水平与我的付出是匹配的。
5.领导愿意听取我对护理工作的改进意见。
6.我与同事之间能够互相帮助，团队氛围融洽。
7.完成工作所需的体力劳动强度是我能承受的。
8.完成工作所需的脑力劳动强度（记护理记录、沟通等）是合适的。
9.我所在的单位发展的很好。
10.我有机会在这个行业获得晋升或更好地发展。
B.针对您目前的工作内容，请根据您的实际感受在最符合的数字上打钩
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
11.我非常清楚自己每天的工作职责和内容（知道做什么以及怎么做）。
12.我能与老人及家属进行顺畅、有效的沟通，减少误解与矛盾。
13.我觉得照顾老人是一件非常有意义、行善积德的事情。
14.在工作中我能够学习到医疗、康复或心理方面的专业知识。
15.虽然工作有时候很紧张，但我也有喘息和休息的时间。
16.我能运用我的专业知识/技能解决老人的实际问题。
C.针对您目前的工作满意度，请根据您的实际感受在最符合的数字上打钩
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
17.我的职业技能在目前的工作中得到了充分发挥。
18.老人及其家属对我的服务工作表示认可和尊重。
19.机构/单位会给予表现优秀的护理员奖励或荣誉。
20.如果有机会，我愿意一直从事这份工作。
21.我觉得我的职业在社会上是受人尊重的。
22.相比其他行业，我为自己是一名养老护理员感到自豪。
D.随着智慧养老的发展，部分单位引入了智能设备和系统。如果您单位有此类设备，请根据实际真实打分。
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
23.体力减负: 单位配备的智能设备（如智能床垫、移位机、洗浴床等）切实减轻了我的体力劳动负担。
24.脑力提效: 数字化系统（如电子照护记录APP、健康监测大屏）让我的日常工作变得更高效便捷。
25.培训支持: 单位为我提供了足够的培训，让我能够自信、熟练地操作这些智能设备/系统。
26.照护质量: 使用这些智能设备，让我觉得老人的安全更有保障，照护质量更高了。

第三部分  综合改善建议

27.您认为目前最能提高您继续从事该职业意愿的措施是?
28.如果用一两句话形容您目前这份工作最大的“苦衷”或“最头疼的问题”，您最想对政策制定者或机构老板说什么?
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