1V1面谈反馈调查问卷

亲爱的员工，
为了更好地了解您与部门负责人之间的沟通情况，以及您在工作中反馈的问题是否得到有效解决，我们设计了以下问卷。您的回答将帮助我们改进管理方式，提升团队协作效率。感谢您的参与！

1. 你的姓名

2. 你的工号

3. 你所在的部门

客退部正向库存一部正向库存二部出库一部出库二部出库三部质控客服部精益生产部＆培训部自动化规划与维保部采控部人事行政部安全防损部

4. 您是否在2026年至今与部门负责人进行过1V1面谈？

是否

5. 如果进行过面谈，面谈的频率大约是多久一次？

每月一次每季度一次半年一次其他（请注明）：

6. 26年第二次面谈是什么时候？如果有就写月份，没有就写无

7. 面谈的主要内容涉及哪些方面？（可多选）

工作进展与目标职业发展与规划工作中的困难与挑战团队协作与沟通其他（请注明）：

8. 在面谈中，您是否提出了具体的意见或建议？

是否

9. 如果您提出了意见或建议，部门负责人是否给予了明确的回应？

是，并采取了行动是，但尚未采取行动否，未得到回应

10. 您认为您的反馈意见是否得到了重视和解决？

完全解决部分解决未解决不确定

11. 您对部门负责人在面谈中的沟通态度是否满意？

非常满意满意一般不满意

12. 您认为1V1面谈对您的工作是否有帮助？

非常有帮助有一定帮助帮助不大没有帮助

13. 您是否还有其他需要反馈的意见或建议？

是（请注明）：否

14. 您希望未来的1V1面谈在哪些方面有所改进？（可多选）

增加面谈频率更具体的工作反馈更多职业发展指导更高效的沟通方式其他（请注明）：

感谢您的宝贵时间与反馈！您的意见对我们非常重要，我们将根据调查结果持续优化管理流程，提升员工体验。

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