新员工入职培训在线考试

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制造管理部计划管理部质量管理部

一、多选题（每题5分，共45分）

1、智新控制是由（）合资注册成立。

A、智新科技B、奥海科技C、航盛新能源

2、智新控制主要产品为（）。

A、整车控制器B、电机控制器C、电池控制器D、域控制器

3、员工核心能力行为准则对（）等进行了规范要求。

A、积极主动B、良好沟通C、高效执行

4、5S是指（）。

A、整理B、整顿C、清扫D、清洁E、素养

5、考勤管理办法中下列描述正确的是（）。

A、正常五天八小时只需要上班之前打卡一次,下班之后打卡一次B、上下班都未打卡的按照旷工处理C、加班忘记打卡、打卡记录不全则不可计加班D、单次迟到超过30分钟按照旷工处理

6、三级安全教育是指（）。

A、入厂教育B、车间教育C、班组教育

7、以下属于旷工的是（）。

A、正常工作日员工未按规定程序办理请假、外出手续、请假未批准或超假而缺勤B、因公出差，无故逾期不归C、无正当理由当日上下班均未打卡的D、用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明的E、打架斗殴、违纪致伤造成缺勤的

8、公司为了持续优化管理，特设立了多种渠道员工意见反馈通道,反馈的渠道包括（）

A、自主改善创新积分（金点子）——参与方式：将您的创新想法和建议投递至公司特设的金点子信箱B、流程—员工意见反馈流程——参与方式：登录OA系统，点击“新建流程”，选择“智新控制-行政-员工意见反馈流程”C、现场提案改善——参与方式：针对您在工作中发现的现场可改善点，请按照要求完成提案报告书，并提交至提案小组杨佳怡处D、微信反馈——参与方式：把自己的意见微信发给相关负责人E、总经理直通车：将改善想法邮件发送至ics_zjlzd@ics-energy.com

9、以下情形（包括但不限于）不计加班（）

A、加班打卡记录不全（如只有加班上班卡，没有加班下班卡）B、加班前未填报《加班申请单》C、《加班申请单》部门负责人未审批或审批未同意D、加班时间脱岗、睡觉、玩手机等做与工作无关的事情E、因个人拖拉、效率低下等原因当日未完成既定工作需要延时完成F、参与公司组织的企业文化、联谊、会议等集体活动的G、参与培训活动的

二、单选题（每题5分，共25分）

1、智新控制的企业使命是（）。

A、让能源更高效，让世界更美好B、引领能源和智能的融合，构建万物高效互联的零碳新生态C、活力正直相互成就D、目标导向、问题导向、结果导向

2、智新控制的企业愿景是（）。

A、让能源更高效，让世界更美好B、引领能源和智能的融合，构建万物高效互联的零碳新生态C、活力正直相互成就D、目标导向、问题导向、结果导向

3、智新控制的工作理念是（）。

A、让能源更高效，让世界更美好B、引领能源和智能的融合，构建万物高效互联的零碳新生态C、活力正直相互成就D、目标导向、问题导向、结果导向

4、公司目前设有（）部门。

A、9个B、10个C、11个D、12个

5、智新控制的核心价值观是（）。

A、让能源更高效，让世界更美好B、引领能源和智能的融合，构建万物高效互联的零碳新生态C、活力正直相互成就D、目标导向、问题导向、结果导向

三、判断题（每题6分；共30分）

1、直落加班最多只计算一个小时的加班。

A、对B、错

2、智新控制实行每周五天工作制，原则上每周一至周五为正常工作时间，如遇特殊情况需要调整休息日（法定节节日不可调休）的，公司在适当的时间安排员工进行调休。

A、对B、错

3、加班也只需要打2次卡。

A、对B、错

4、因员工泄露了信息或遗失涉密设备的，给公司利益造成影响的，公司可以解除劳动合同且不支付经济补偿金, 并要求员工赔偿公司损失。

A、对B、错

5、加班申请审批：须遵循 “事先申请，严格控制”的原则，加班前填报纸质《加班申请单》，经部门负责人审批后，交运营管理部备案记录。

A、对B、错

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