海外人才定制化英语培训需求调研问卷

完成本次问卷大约需要10-15分钟。为精准匹配公司出海业务发展需求，打造定制化、系统化的英语学习方案，助力不同岗位人才提升国际化履职能力，现开展英语培训需求调研。本问卷旨在深度挖掘您的实际学习痛点与场景化需求，为后续培训设计提供精准依据。所有信息仅用于内部培训规划，将严格保密，感谢您的真实反馈与支持！
1. 您的人员归属类型是？
基本信息（可选填写）
2. 您的岗位类别
3. 您当前或未来计划参与的海外业务频率
4. 您当前的海外工作状态
5. 您曾经海外的经历年限
6. 您未来可能涉及的核心业务场景
7. 您未来可能外派或常接触的国家/地区
8. 您当前驻外的主要国家/地区
9. 您是否有跨区域调动经历？
10. 您的英语基础水平（自我评估）
11. 您的英语能力自评
二、能力现状与学习痛点
12. 能力现状自评
  • 1分（非常不足）
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分（完全胜任）
语言沟通能力（日常口语、邮件写作、专业术语表达等）
跨文化适应能力（不同国家商务礼仪、文化禁忌、沟通风格等）
业务场景应对能力（公司介绍、产品推介、客户沟通等）
突发情况处理能力（紧急清关、应急沟通等）
工具使用能力（AI辅助工具、学习APP等）
13. 您当前使用的学习工具存在哪些问题？
14. 您在英语学习中遇到的最大困难是什么？请简要描述
15. 您在海外工作中遇到的最大英语沟通障碍是什么？请简要描述
16. 您认为自己最薄弱的英语能力环节是
三、学习内容需求
（一）核心业务场景课程（可多选）
1. 商务沟通类：
17. 商务沟通类课程需求
技术交流类：
18. 技术交流类课程需求
客户对接类：
19. 客户对接类课程需求
（二）跨文化与礼仪课程（可多选）
20. 跨文化与礼仪课程需求
（三）生活与应急场景课程（可多选）
1. 海外生活场景：
21. 海外生活场景课程需求
突发场景应急：
22. 突发场景应急课程需求
（四）内容优先级排序（1为最高，4为最低）
23. 课程内容优先级排序
（五）专业领域重点需求
24. 您所在岗位涉及的核心专业领域
25. 请列出您工作中最常用到的5-10个专业英语词汇或短语（若无，则填写“无”）
26. 请列出您工作中最常用到的10个专业英语词汇或短语
四、学习形式与工具需求
27. 学习形式偏好
28. 希望的培训频率
29. 理想的单次课程时长
30. 偏好的学习工具类型
31. 希望学习工具具备的核心功能
五、培训规划建议
32. 除上述内容外，您还希望公司提供哪些定制化培训支持？
33. 您对培训讲师的期望（专业背景、教学经验等）
34. 您希望通过培训达到的目标
35. 是否愿意参与英语水平摸底测试？
36. 希望培训结果如何评估？
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