干部提聘考察民主测评\n（陈炫军）

一、此测评表将作为被考察人提聘考察的评价参考，测评内容为保密信息，仅限于人力资源部内部使用，因此请您对被评估人进行客观、公正的评价。
二、得分从高到低对应为5、4、3、2、1分,其中“非常符合”5分、“比较符合”4分、“一般符合”3分、“比较不符合”2分、“非常不符合”1分，请并在评分栏里对应的分值处打√。
三、评分完毕后请进行认真检查，确保每个维度都有勾选对应的评分，如有维度出现评分遗漏，测评表将会做失效处理，请您尊重您的评价权利，进行完整、有效的评价。
感谢您的工作支持！