常年法律顾问服务年度评价问卷
评价期间:
2025
年
5
月
19
日 至今
1. 参与评价部门
投资部
募集部
行政部
风控部
一、请根据实际体验,对以下各项按 1-5分 打分(5=非常满意,4=满意,3=一般,2=不满意,1=非常不满意)
2. 响应速度与沟通
1=非常不满意
2=不满意
3=一般
4=满意
5=非常满意
紧急事项是否在承诺时间内响应(如2-4小时)
日常咨询是否在合理时间内答复(如24-48小时)
沟通态度是否主动、耐心,能清晰解释法律逻辑
3. 专业能力
1=非常不满意
2=不满意
3=一般
4=满意
5=非常满意
对私募基金“募投管退”各环节、公司法、劳动法等各类法律问题的熟悉程度
对私募基金相关法律法规、监管规则的理解与更新提醒及时性
合同/协议审阅中发现的潜在风险点是否全面、准确
4. 交付质量
1=非常不满意
2=不满意
3=一般
4=满意
5=非常满意
出具的法律意见、备忘录、合同修订稿等是否逻辑严密、无低级错误
提供的解决方案是否兼顾合规性与商业可行性
5. 行业理解
1=非常不满意
2=不满意
3=一般
4=满意
5=非常满意
是否了解不动产基金的投资策略及常见交易结构
是否能主动提示行业内近期典型处罚案例或风险趋势
6. 其他
1=非常不满意
2=不满意
3=一般
4=满意
5=非常满意
常法律师与内部法务的配合度(是否尊重合规底线、能否补位)
是否主动提供行业培训、新规解读等增值服务的频率与质量
二、请根据以上各项,给出总体评价
7. 总体评价
卓越——远超出预期,强烈建议续聘
满意——符合预期,建议续聘
合格——基本满足,但需改进部分环节
不合格——存在重大不足,不建议续聘
三、开放式问题(文字反馈)
8. 最大的亮点:过去一年中,该律所提供的最有价值的一次服务是什么?
9. 主要不足或风险事件:是否出现过因律所失误或延迟响应导致我方被动的情况?请简述。
10. 改进建议:您认为该律所在人员配置、服务流程或专业领域上最应改进的一点是什么?
11. 服务内容调整建议:您认为常年法律顾问服务在具体服务内容上是否需作出调整?如需调整,请说明方向。
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