《从业务能手到管理教练》训后问卷
各位学员！感谢全程投入参与课程培训。请您用5分钟左右时间，完成训后问卷。如您有任何对于课程的发展性建议，也请您补充填写。您的反馈与建议对于我们的提升至关重要，期待您的参与！谢谢！
1. 您所在培训班级名称
2.
本次培训课程目标的明确性
非常满意
满意
一般
不满意
3. 本次培训课程整体架构的合理性
非常满意
满意
一般
不满意
4. 本次培训课程内容的重点、逻辑、内容的清晰度
非常满意
满意
一般
不满意
5. 本次培训课程时间安排的恰当性和有效性
非常满意
满意
一般
不满意
6. 本次培训课程的指导作用和实用性
非常满意
满意
一般
不满意
7. 教员授课时仪容仪表得体、无不良习惯
非常满意
满意
一般
不满意
8. 教员能恰当应用多种教学手段（教具、示范、案例、演练等）
非常满意
满意
一般
不满意
9. 教员对讲授题材所拥有知识的深度和广度
非常满意
满意
一般
不满意
10. 教员授课熟悉度和表达流畅
非常满意
满意
一般
不满意
11. 教员现场应变和控场能力
非常满意
满意
一般
不满意
12.
您对本次培训的整体评价为
非常满意
满意
一般
不满意
13. 您认为本次工作坊中印象最深的环节有哪些
暖场活动：我不是我我是TA、乐高竞抛
案例教学：张总的烦恼
管理倾向测评及管理画像
授权四要素和五步骤
团队发展阶段及团队决策
思维六层次模型
教练原则及能力
耳目心聆听练习
霍普金斯情绪能量层级
教练GROW流程讲解及练习
14. 您是否还有其他关于培训课程的发展性建议？
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