导师制在新员工入职培训中的应用分析问卷调查

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄

22岁及以下23-26岁26-30岁31岁及以上

3. 您的最高学历

大专及以下本科硕士博士及以上

4. 您目前入职时长

1个月以内1-3个月3-6个月6个月以上

5. 您所在的企业是否实施新员工导师制

是否

6. 导师能够系统传授我岗位所需的工作技能与知识

很不满意

1

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3

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5

很满意

7. 导师会对我的工作任务进行指导，反馈与纠正

很不满意

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很满意

8. 导师会为我提供职业发展规划与成长建议

很不满意

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很满意

9. 导师关心我的工作状态与心理感受，给予情感支持

很不满意

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很满意

10. 导师愿意倾听我遇到的困难并提供帮助

很不满意

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很满意

11. 导师以身作则，为我树立良好的工作榜样

很不满意

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很满意

12. 导师与我沟通顺畅，指导频率适中，效果良好

很不满意

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很满意

13. 我清晰了解公司的企业文化，价值观与发展目标

很不满意

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很满意

14. 我熟悉公司的规章制度，工作流程与行为规范

很不满意

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很满意

15. 我能够快速胜任岗位工作，独立完成任务

很不满意

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很满意

16. 我与同事建立了良好的人际关系，融入团队

很不满意

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很满意

17. 我清楚自身在组织中的角色定位与职责要求

很不满意

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很满意

18. 遇到问题时，我会主动向导师或同事请教

很不满意

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很满意

19. 遇到问题时，我会主动向导师或同事请教

很不满意

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很满意

20. 遇到问题时，我会主动向导师或同事请教

很不满意

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5

很满意

21. 我会主动学习与工作相关的知识与技能

很不满意

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很满意

22. 面对新任务，我会主动思考并提出改进建议

很不满意

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很满意

23. 我会主动融入团队，积极参加集体活动

很不满意

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很满意

24. 通过导师制培训，我显著提升了岗位工作能力

很不满意

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很满意

25. 我快速适应岗位，适应周期明显缩短

很不满意

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很满意

26. 我对公司的入职培训整体效果感到满意

很不满意

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很满意

27. 我的工作积极性与投入度明显提高

很不满意

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很满意

28. 我能更好地完成工作，工作绩效有所提升

很不满意

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很满意

29. 导师制让我更愿意长期留在公司发展

很不满意

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很满意

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