2026年职业病防治法宣传周试卷

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1.2026年4月25日-5月1日是第（）个《职业病防治法》宣传周。
2.2024年修订版《职业病分类和目录》（自2025年8月1日起实施）中共列出了（）类135种职业病
3.应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的（）职业卫生培训。
4.特种劳保用品的采购必须认清“（）”
5.2026 年《职业病防治法》宣传周主题是（）
6.下列不属于物理职业病危害因素的是（）
7.劳动者对违章指挥、强令冒险作业有权（）
8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间，用人单位（）解除劳动合同。
1.职业病是指等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）多选题
2.劳动者享有的职业卫生权利包括（）
3.（ ）应当接受职业卫生培训。
4.职业病危害因素包括（）
5.用人单位应当在醒目位置设置（ ）
6.劳动者应当履行的义务有（）
7.职业健康检查分为（）
8.下列属于职业病防护用品的是（ ）
1.我国职业病防治工作的方针是预防为主，防治结合.
2.用人单位可以不告知劳动者工作场所存在的职业病危害。
3.接触职业病危害因素一定就会患职业病，与工作有关的疾病都是职业病。
4.疑似职业病是指经健康检查机构检查发现，怀疑患有职业病，但尚未经职业病诊断机构明确诊断的特定时间段的疾病状态。
5.接触职业病危害因素的劳动者必须正确佩戴和使用相应的职业病防护用品。
6.职业禁忌证人员可以从事其所禁忌的作业。
7.职业病防治是用人单位的责任，与劳动者本人无关。
8.用人单位应当对工作场所职业病危害因素进行定期检测、评价。
9.接触放射性因素要遵循电离辐射外防护三原则:时间防护、距离防护、屏蔽防护。
10.职业卫生防护设施可以随意拆除、停用。
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